厦门信和达电子有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸业务员 2022-11-29
- 面试问题有:01.未来的职业规划;02.如何看待加班;03.专业成绩如何。先做sure测试,然后面试官面试。
- 有难度,但有机会 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸业务员 2022-09-07
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:为什么离职。公司不讲诚信,已经通知面试成功,也体检完了,几天后又会跟你说不招人了。
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- 匿名用户 面试了职位: 采购专员/助理 2022-08-16
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.为什么想来我公司工作?;02.对采购岗位的理解。一轮笔试,三轮面试,本着积极向上的态度就可以。
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- 匿名用户 面试了职位: 客服专员 2022-08-03
- 面试问题有:01.05.为什么选择这个城市工作,家人怎么看;02.06.英语水平;03.01.胜任该岗位的优势;04.02.缺点;05.03.介绍家庭情况;06.04.为什么辞职。
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- 匿名用户 面试了职位: 客户服务 2022-08-03
- 面试问题有:01.对自己有什么规划;02.你有哪些优势可以胜任这个工作;03.遇到压力你会怎么做。没有通过面试,面试形式很简单,就是一个HR和你并排做,然后聊天式的面试,让人不会紧张。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-02
- 面试问题有:01.为什么离职;02.自己有什么规划;03.工作压力大怎么办。面试第一轮进行简单的sure测试,然后和人事小姐姐进行面试,还是蛮好的,人也很亲切。第二轮的两位主管比较严肃,主要还是看抗压能力吧。可能是因为自己表达能力没有很好,在这一轮给他们的感觉不是很好。
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸业务员 2022-08-02
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.应急应变能力;02.比别人更适合这份工作的理由;03.SURE测试(找出sure四个字母)。接到电话后去公司面试,先填了一张表,包括个人信息、对岗位的理解等内容;再做sure测试,就是一定时间内找出sure四个字母;经历了三轮面试,不会为难人,问啥答啥。
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸业务员 2022-07-29
- 面试问题有:01.自我介绍;02.喜欢的行业;03.职业规划。HR从智联上到处扒简历,打电话介绍自己家公司,然后约一堆人面试1.当场先填写表格,个人信息+喜欢什么类型的人不喜欢什么类型的人喜欢什么行业一类的问题2.做3min内挑字母的测试3.面试很随意,自我介绍,根据简历问了一些问题,应聘者提问HR强调需要抗压反应能力特别强,需要行测分数高,需要同时跟十几个客户,日常加班了解下。
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- 匿名用户 面试了职位: 单证员 2022-07-29
- 面试过程:1、填写申请表格2、线上测试3、找出所有字母的测试4、HR面试:自我介绍,离职原因,未来规划,对加班怎么看?5、部门人员面试(3个人):还是自我介绍,职业规划问题,然后面试官介绍了这个岗位的大体情况,需要经常加班。询问是否能接受加班这样。6、面试完大概一个小时后,HR电话通知下一轮:主管面试。面试官问的面试题:简单介绍下自己?未来的职业规划?你怎么看待加班的?上一份工作离职原因?非常强调加班,加班,加班。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 采购专员 2021-12-24
- 面试过程:先是填个表格,身份信息,性格特点,特长,岗位理解什么的然后是hr面(因为校招上认识了hr小姐姐,所以聊得挺好的),问一下对岗位的认识之类的最后是部门面试,三个面试官,有点不知怎么说吧,感觉他们也不是很重视面试官问的面试题:1.自我介绍2.有没有考虑读研3.有考虑在厦门发展吗,父母怎么想,他们同意吗4.专业都学些什么,就业方向是什么5.对什么专业课印象深6.对岗位的了解7.还有什么问题
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-11-29
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