湖南辣当当企业管理有限公司面试试题是什么?湖南辣当当企业管理有限公司怎么面试的?

湖南辣当当企业管理有限公司

7 .9

快速消费品(食品、饮料、化妆品)
100-499人

创业公司
加班补助
全勤奖
双休
社保
正式合同

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找工易简历库共有20个童鞋曾在湖南辣当当企业管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道湖南辣当当企业管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

连锁门店店长：
岗位职责： 1、负责门店经营管理工作，指导并管理各连锁门店完成各周期营业目标;
2、负责执行门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析；
3、负责各门店员工的业务和卫生知识的培训工作；

职位要求：
1、中专以上学历，年龄在45岁以下；

2、具备5年以上工作经验，3年以上餐饮连锁门店管理工作经验；

3、有5人以上团队管理经验，良好的工作责任心、沟通能力、协调能力。

职位福利：节日福利、交通补助、绩效奖金、全勤奖、带薪年假
餐饮运营专员：
岗位职责： 1、负责门店经营管理工作，指导并管理各连锁门店完成各周期营业目标;
2、负责执行门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析；
3、负责各门店员工的业务和卫生知识的培训工作；
4、负责执行运营部各项操作标准和流程；
5、负责运营部绩效考核方案的执行、组织与实施；
7、负责抓好设备、设施维修保养，确保各种实施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，少维修费用。
职位要求：
1、中专以上学历，年龄在45岁以下；

2、具备5年以上工作经验，3年以上餐饮连锁门店管理工作经验；

3、有5人以上团队管理经验，良好的工作责任心、沟通能力、协调能力。

职位福利：节日福利、交通补助、绩效奖金、全勤奖、带薪年假
外卖平台运营主管：
工作内容： 1、负责推进线下门店实现第三方平台外卖化、团购化；
2、负责公司所覆盖的外卖平台的运营维护与单量提升；
3、负责第三方外卖平台的店铺优化与活动运营；
4、推荐线下门店实现门店移动聚合支付多样化；
5、负责各合作渠道关系的沟通与维护；
6、负责线上平台的传播与宣传，将线上流量导入到线下门店；
职位要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2、电子商务、市场营销等相关专业；
3、有三年以上食品o2o、外卖平台（美团或饿了吗）、团购行业经验者优先；
4、熟悉互联网营销模式及策略，具有互联网平台操作运营经验者优先；
5、较强商业意识，懂用户消费心理，能够从激烈的竞争中寻找出突围优势。职位福利：节日福利、交通补助、绩效奖金、全勤奖、带薪年假
去湖南辣当当企业管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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