湖南辣当当企业管理有限公司面试
找工易简历库共有20个童鞋曾在湖南辣当当企业管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道湖南辣当当企业管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
湖南辣当当企业管理有限公司对职位的要求是:
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连锁门店店长:
岗位职责: 1、负责门店经营管理工作,指导并管理各连锁门店完成各周期营业目标;
2、负责执行门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析;
3、负责各门店员工的业务和卫生知识的培训工作;
职位要求:1、中专以上学历,年龄在45岁以下;
2、具备5年以上工作经验,3年以上餐饮连锁门店管理工作经验;
3、有5人以上团队管理经验,良好的工作责任心、沟通能力、协调能力。
职位福利:节日福利、交通补助、绩效奖金、全勤奖、带薪年假 -
餐饮运营专员:
岗位职责: 1、负责门店经营管理工作,指导并管理各连锁门店完成各周期营业目标;
2、负责执行门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析;
3、负责各门店员工的业务和卫生知识的培训工作;
4、负责执行运营部各项操作标准和流程;
5、负责运营部绩效考核方案的执行、组织与实施;
7、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种实施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,少维修费用。职位要求:
1、中专以上学历,年龄在45岁以下;2、具备5年以上工作经验,3年以上餐饮连锁门店管理工作经验;
3、有5人以上团队管理经验,良好的工作责任心、沟通能力、协调能力。
职位福利:节日福利、交通补助、绩效奖金、全勤奖、带薪年假 -
外卖平台运营主管:
工作内容: 1、负责推进线下门店实现第三方平台外卖化、团购化;
2、负责公司所覆盖的外卖平台的运营维护与单量提升;
3、负责第三方外卖平台的店铺优化与活动运营;
4、推荐线下门店实现门店移动聚合支付多样化;
5、负责各合作渠道关系的沟通与维护;
6、负责线上平台的传播与宣传,将线上流量导入到线下门店;
职位要求: 1、 大专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、 电子商务、市场营销等相关专业;
3、有三年以上食品o2o、外卖平台(美团或饿了吗)、团购行业经验者优先;
4、 熟悉互联网营销模式及策略,具有互联网平台操作运营经验者优先;
5、 较强商业意识,懂用户消费心理,能够从激烈的竞争中寻找出突围优势。 职位福利:节日福利、交通补助、绩效奖金、全勤奖、带薪年假
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去湖南辣当当企业管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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