河南迎会包装集团有限公司

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  • 郑州
  • 印刷/包装/造纸
  • 500-999人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补助
  • 绩效奖金
  • 通讯补贴
  • 赞同

河南迎会包装集团有限公司面试

找工易简历库共有59个童鞋曾在河南迎会包装集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南迎会包装集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

河南迎会包装集团有限公司对职位的要求是:

  • 产品包装设计师:

    职责描述:
    1、根据产品属性和客户需求,提出包装设计的方案,包括整体风格、视觉效果、盒型选择等,并能很好地在设计中体现品牌理念;
    2、主要设计方向为精品盒、酒盒和保健品包装盒;
    3、有良好的团队合作意识,能与小组成员协作,共同完成工作;
    4、收集客户对包装结构与设计相关的信息,并进行处理和改进;
    5、关注行业内新材料、新设计、新工艺,提出对现有包装材料、包装结构的改进升级方案;
    6、研究包装设计行业新形式,融入公司产品包装设计,与时俱进。

    任职要求:
    1、有3年以上的包装设计经验;
    2、艺术设计、广告学、平面设计等相关专业大专以上学历;
    3、对包装设计及工艺知识有一定的知识储备,熟悉各工艺所呈现视觉效果,了解生产印刷设备的优缺点;
    4、有良好的沟通能力,能准确把握客户需求,并以专业知识整合呈现。
    5、有4a广告公司从业经验者优先(需提供作品或案例)。

  • 包装设计师年薪30-50万:
    岗位职责:
    1、根据客户产品定位,着重外包装方面的设计,负责客户产品整体风格的设计与把控;
    2、根据产品属性和市场需求,提出包装设计的概念、款式、色彩的总体思路与方案,并能很好地在设计中体现品牌理念;
    3、能够指导和管理下属设计师的工作,对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;
    4、统筹和管理设计部的日常工作安排,提升团队效率和设计水平;
    5、收集客户对包装结构与设计相关的信息,并进行处理和改进;
    6、关注行业内新材料、新设计、新工艺,提出对现有包装材料、包装结构的改进升级方案;
    7、研究包装设计行业新形式,融入公司产品包装设计。
    任职资格:
    1、有精品盒、酒盒、保健品及包装设计同行业3-5年经验者优先;
    2、年薪30-100万;
    3、艺术设计、平面设计等相关专业大专以上学历;
    4、对平面与包装的设计、制作等有一定的基础。熟悉各个软件;
  • 销售经理/代表年薪30-50万:
    岗位职责
    1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、管理客户关系,完成销售任务;
    3、了解和发掘客户需求及产品需求,介绍自己产品的优点和特色;
    4、对客户提供专业的咨询服务;
    5、收集潜在客户资料;
    6、收取应收帐款。
    任职资格
    1、包装设计行业销售经验者优先(薪资年薪提成可谈);

    2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
  • 去河南迎会包装集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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