杭州创博通讯技术有限公司面试试题是什么?杭州创博通讯技术有限公司怎么面试的?

杭州创博通讯技术有限公司

7 .7

杭州
互联网/电子商务
100-499人

每年多次调薪
通讯补贴
五险一金
年底双薪
周末双休
交通补助

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找工易简历库共有97个童鞋曾在杭州创博通讯技术有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道杭州创博通讯技术有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

新媒体运营：

岗位职责：
1、负责微信公众号的日常维护、软文编辑、内容策划和发布等运营事宜，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度；
2、负责制定合同、开据发票等服务协调工作
3、认真完成上级主管交办的各项工作。
4、协助参与制作投标文件。
任职要求：
1、大专以上学历，具有一年以上网络编辑、内容运营、网站维护及制作经验，有类似工作经验者优先；
2、较强的文案撰写和语言组织能力，熟练掌握图片处理的能力，有丰富的互联网活动策划能力；敏锐的洞察力，了解用户心理，善于把握时事热点和段子；好玩***，脑洞大点子多。
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2、负责制定合同、开据发票等服务协调工作
3、认真完成上级主管交办的各项工作。
4、协助参与制作投标文件。
任职要求：
1、大专以上学历，具有一年以上网络编辑、内容运营、网站维护及制作经验，有类似工作经验者优先；
2、较强的文案撰写和语言组织能力，熟练掌握图片处理的能力，有丰富的互联网活动策划能力；敏锐的洞察力，了解用户心理，善于把握时事热点和段子；好玩***，脑洞大点子多。
去杭州创博通讯技术有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；