成都帝标智能家居有限公司面试
找工易简历库共有28个童鞋曾在成都帝标智能家居有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都帝标智能家居有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
成都帝标智能家居有限公司对职位的要求是:
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家居产品设计师:
1.市场调研:负责根据公司市场定位,定期组织市场调研,深入了解终端客户的消费需求、结合现代时尚元素,为研发新品提供依据。
2.产品研发:负责根据市场调研分析与营销提供的趋势性产品研发建议,研发新品以适应市场与公司发展需要。
3.技术设计:负责公司新产品的命名、型号制定、安装图、包装图(含光碟)、审计评审、模具报批、调试验收等工作。
4.技术支持:负责公司产品从生产工艺、用材用料、成本设计核算与报价、bomo呈现、生产工价、产品包装的技术标准建立、修订和完善。
5.技改技革:负责按月对现有产品进行梳理和分析,按产品分类,优化产品品类,以适应市场竞争和公司发展需要,为供应链量产、提高材料采购议价能力赋能。
6.业务培训:负责对技术、业务人员进行产品相关工艺、产品知识(含改进和新品)的教练式培训,并指导落地实施,新品首批生产跟踪。
7.档案管理:负责产品档案的建立健全和完善,为产品后期改良和创新提供参考。
8.标准建设:负责建立健全和完善工作标准(含:相关制度、流程和标准)。
9.团队建设:负责部属人员的招聘、编制增减、职业规划、培训提升、绩效管理、职位晋升,薪酬激励与其他激励等。
10.具备全案家居设计的工作经验。
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CAD绘图员:
岗位职责:
1、负责制作新款产品工艺资料(图像、工艺图制作、工艺参数标注);
2、负责新款产品研发的工艺资料整理和存档;
3、能独立完成领导安排的临时工作。
任职资格:
1、可以熟练操作cad画图软件;
2、有家具行业工作经验者优先考虑;
3、具有较强的责任感和沟通、理解能力。
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软装销售:
1、根据公司战略目标,制定责任项目楼盘开发计划,完成业绩指标;
2、负责项目进度,跟进节点进行项目管控,分析销售数据并及时调整营销策略;
3、负责责任楼盘的vip客户开发,建立专属社群并进行社群的运营及维护;
4、团队的组建及管理,提升团队综合能力,培养优秀人才
【任职要求】
1、有家居建材行业销售3年以上或1年管理经验;
2、良好的协调和关系处理能力,能很好地处理好内外部合作伙伴和资源;
3、个人业务能力过硬,并能很好的带教和赋能团队;
4、较强的主动意识和学习能力,抗压力强。 -
去成都帝标智能家居有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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