vivo管理培训生（区域营销管理方向）月薪：7k-9k/月
工作地点：云南省昆明市（接受出差及地州外派）
需求专业：不限专业培养路径：
1、2023年内入职，统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。
2、根据个人轮岗计划完成单店店长、多店店长、市场操盘多方面轮岗实践（为期1至2年）。
3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。
4、以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；

5、最终根据站柜-轮岗-市场操作三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省区域市场营销管理岗位。
岗位要求:
1、2022/2023/2024届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；

5、具备区域调动灵活性（接受工作外派形式）。福利待遇：
1、入职即购买六险、周末双休、享受国家法定节假日和带薪年假。
2、一年期住宿补贴。
3、转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
4、部分岗位享受外派补贴。
5、其他：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、年度旅游、年度体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。

vivo管理培训生（区域营销管理方向）月薪：7k-9k/月
工作地点：云南省昆明市（接受出差及地州外派）
需求专业：不限专业培养路径：
1、2023年内入职，统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。
2、根据个人轮岗计划完成单店店长、多店店长、市场操盘多方面轮岗实践（为期1至2年）。
3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。
4、以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；

5、最终根据站柜-轮岗-市场操作三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省区域市场营销管理岗位。
岗位要求:
1、2022/2023/2024届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；

5、具备区域调动灵活性（接受工作外派形式）。福利待遇：
1、入职即购买六险、周末双休、享受国家法定节假日和带薪年假。
2、一年期住宿补贴。
3、转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。
4、部分岗位享受外派补贴。
5、其他：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、年度旅游、年度体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。

招聘岗位：总账会计岗
本岗位财务对接半径为公司旗下讯海信息流广告业务单元
岗位职责：
1、独立处理信息流广告业务单元全盘财务工作，梳理财务流程，处理涉税全盘财务工作，严格按照申报期限完成税金申报、缴纳，统计报表报送，并负责这些资料的解释工作；

2、负责企业会计基础的建设工作，编制企业内部控制相关制度并监督执行情况；

3、编制财务计划，认真执行财务总部管理制度，根据公司发展计划完成企业年度财务预算，从成本预测、管控、核算、分析，检查资金使用效果；

4、定期向公司管理层汇报企业经营状况、资金状况等，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性建议；

5、正确核算收入、成本、费用，编制月、季、年度会计报表及有关说明；

6、负责员工提成核对，个税核对，审核采购支出、员工日常费用报销等；

7、定期跟踪公司内部外部往来业务对账、汇报异常情况和提出解决方案；

8、协助领导交代的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业。
2、中级职称以上，3年以上中大型企业总账经验或者有销售型企业经验优先；

3、熟练使用office、金蝶软件，对erp系统的逻辑有一定的理解，具有合并报表的处理能力；

4、熟悉国家法律法规、会计政策、准则、税务政策，有丰富的税务、外审沟通经验；

5、逻辑思维佳、原则性和责任心强，具备出色的沟通协调能力，良好好团队协作能力。