岗位职责
        1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；

        2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样；

        3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；

        4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；

        5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
        任职资格
        1、服装设计、美术设计类本科及以上学历；

        2、五年以上从事品牌服装设计经验，三年以上品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先；

        3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；

        4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力；

        5、拥有良好的面料及供应商关系。

        岗位职责
        1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作；

        2、负责优秀案例、技术及资源的整理；

        3、配合项目经理制定工作进度。
        任职资格
        1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；

        2、五年以上相关工作经验，手绘能力强者优先；

        3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

        4、积极肯干，吃苦耐劳；
具有创新精神及团队协作精神；

        5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

        6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
        7、我们主要做实体店。

        岗位职责
        1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业；

        2、有服装行业相关工作经验，优先；
熟悉羽绒服，棉夹克；
有棉麻休闲经验优先；

        3、熟练操作photoshop、ai、coreldraw等软件；

        4、对羽绒服有浓厚的兴趣，立志往工作服行业发展；

        5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料者优先；

        6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。
        任职资格
        1、配合设计买手根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

        2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；

        3、负责公司产品图片的整理（拍摄，ps，等）；

        4、制定公司展会海报，邀请函，产品目录，等；

        5、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度；

        6、协助经理其他业务工作。