青岛九浦泰达置业有限公司面试试题是什么?青岛九浦泰达置业有限公司怎么面试的?

青岛九浦泰达置业有限公司

7 .5

青岛
房地产
100-499人

双休
社保
正式合同
年底双薪
带薪年假
绩效奖金

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找工易简历库共有40个童鞋曾在青岛九浦泰达置业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道青岛九浦泰达置业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

青岛白酒企业总经理：
岗位职责： 1、统筹公司白酒产业规划，汇报董事长。
2、制定并完善白酒公司各类规章制度、工作流程等。
3、统筹白酒公司营销布局、营销计划和方案的制定，并按计划达成销售目标。
4、组建白酒销售团队，带领团队达成销售业绩。
5、不断了解白酒板块前沿市场信息，山东市场变化情况，并对相关决策提供依据。
6、协助进行生产管理和调控，尤其品类、包装等提出建设性意见。

任职资格：
1、具有白酒总经理管理经验5年以上。
2、熟悉山东白酒市场销售情况、并准确定位客户群体。
3、具有搭建团队经验。
4、管理团队经验丰富。
青岛业主方国际联号五星酒店总经理：
岗位职责：
1.直接对资方董事长负责，代表集团利益，全面负责2家星级酒店管理运营工作。

2.协助并监督酒店的运营，实现集团资产的保值增值。
3.全面协调集团与万豪的关系，达成业绩指标，并做过全面管控：预算管理：组织制定酒店年度经营预算、决算报告和酒店资产更新计划，并督导酒店预算指标、财务指标等的完成；

4.体系管理：组织建立完善酒店管理体系（包括制度、流程、标准等）的编制、修订、审核、发布、宣贯执行等。

5.计划管理：组织制定年度、月度工作计划及经营指标，并按计划完成目标。组织制定的各类方案，日常运营方案、促销方案、奖励方案、工程改造、设施设备养护、薪酬调整并组织实施。

6.日常管理：负责按管理权责审批酒店的的相关费用（工程、采购、招标、财务等费用；负责控制成本及费用支出，包括营运成本、人工成本、财务管理、采购管理、现金流管理、负债管理等。

任职要求：

1.10年以上酒店管理工作经验，同岗位工作经验5年以上；

2.责任心较强、具有业主代表经验；

3.具有管理复杂关系的能力。
董事长司机：
负责董事长日常出行安全，退伍军人优先，30岁内
去青岛九浦泰达置业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

英派斯

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