湖南健耳听力助听器有限公司面试
找工易简历库共有76个童鞋曾在湖南健耳听力助听器有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道湖南健耳听力助听器有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
湖南健耳听力助听器有限公司对职位的要求是:
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店员:
有销售经验优先,上6休1,可调休,8:00-17:00或9:00-18:00,购买五险一金
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店长店员:
岗位职责
助听器验配中心招聘店长/店员
一、岗位职责:
1、顾客咨询与接待;
2、配合店长完成门店销售任务;
3、负责顾客回访与售后服务。
二、任职资格:
1、中专以及上学历,经验不限(有销售或同行业经验可放宽要求);
2、积极主动、亲和力强、耐心细心;
3、懂基本电脑操作、热爱医疗器械销售行业。
4、涉及到专业知识、需要参加公司培训3-4周
三、薪资待遇及福利:
1、店长3550无责任底薪+业绩提成+五险一
金(综合月收入3500-8000)
2、店员2900无责任底薪+业绩提成+五险一
金(综合月收入3000-6000)
阶梯式底薪+阶梯式提成模式,月综合收入
4000-10000
3、工作时间:8:30-17:30或9:00-18:00长
白班,每周休1天
享国家法定假期+带薪培训+入职即购买
五险一金+年终奖+其他福利待遇
4、校企合作,为在职员的优秀员工提供名
校听力学相关方面深造的机会
四、晋升通道
专业领域:助理验配师--验配师--专家验配师
管理领域:店员---店长---储备片区经
理--片区经理--省区经理--大区总监
岗位要求 热爱学习,有销售管理经验优先 工作地点山东省滨州市滨城区·人民医院对面
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助听器验配师(五险一金,白班):
1、开展线上/线下推广宣传工作,建立并完善线上/线下引流进店渠道;
2、负责接待听力损伤患者,进行听损情况检测、分析,主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务工作;
3、学习专业知识,进行案例分析,提升专业水平;
4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作,保证门店正常运营。
二、任职资格:
1、25-45周岁,中专/高中及以上学历,懂基本电脑操作,有销售经验者优先考虑;
2、新员工一经录用,可先在门店工作,待疫情稳定,经评估后须参加公司专业的带薪培训(培训费用全免)
三、薪资待遇及福利:
1、工作时间:
8:00--17:00或8:30--17:30或9:00--18:00,白班;2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+话补+餐补+技能津贴+其他福利;
3、培训期间由公司提供住宿,培训结束凭正规发票报销交通费用;
4、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。
四、优势/发展机会:
1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会;
2、专业晋升通道:
验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师;3、管理晋升通道:
店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。 -
去湖南健耳听力助听器有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 11月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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