职位描述 1. 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通；
2. 根据公司整体招聘规划，负责求职人员的面试、筛选、录用；
3. 开拓、建设和维护各平台关系，推动招聘工作的顺利进行；
4. 负责招聘团队的建设和人员培养，公司各项公司制度的制定与宣导；
5. 维护公司微信公众号，及58同城平台广告帖的发布；
6. 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
7. 完成领导安排的其他工作。
任职资格 1. 有1-2年以上的人力资源相关工作经验；
2. 心态积极乐观、充满正能量、善于沟通；
3. 工作认真负责，责任心强，熟练使用相关办公软件；
4. 能力特别突出、优异者可以破格录用。
公司福利 1. 薪资构成：底薪3500+提成+奖金+团队分红+其他福利；
2. 企业文化：年轻、积极、阳光的学习型团队，年度外出旅游、带薪年假；
3. 培训体系：定期带薪外出培训、公司内训；
4. 晋升体系：积分制加股权激励，个人和公司的成长并重。
发展前景 1. 动漫和教育培训行业发展迅猛，市场庞大，公司每年以60%的速度成长；
2. 坚信一流的公司，一流的培训，专业人力资源定期培训；
3. 晋升空间：人事专员—人事主管—人事总监—独立分校管理。
职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、带团队、定期团建、包住、带薪年假、员工旅游、不加班

职位亮点：定期带薪外出培训，积分制加股权激励