湖南恒越众创医疗科技发展有限公司

7 .6

  • 医疗健康
  • 50-99人
  • 年终奖金
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 弹性工作
  • 绩效奖金
  • 双休
  • 赞同

湖南恒越众创医疗科技发展有限公司面试

找工易简历库共有47个童鞋曾在湖南恒越众创医疗科技发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道湖南恒越众创医疗科技发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

湖南恒越众创医疗科技发展有限公司对职位的要求是:

  • 销售代表8K以上(急招):

    无责底薪:
    5000元/月

    月综合收入:
    8000元以上

    地点:
    长沙3名、株洲、湘潭、衡阳、郴州、岳阳、邵阳、娄底、常德、益阳(含张家界)、永州、怀化(含吉首)等区域各1名。

    (一)岗位职责:

    1、通过院外销售维护渠道,负责达成管辖区域任务指标

    2、客户客情维护

    3、主管领导下达的其它任务

    (二)任职资格:

    1、大专及以上学历,20-35岁;

    2、吃苦耐劳,良好的敬业精神和职业道德操守;

    3、良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神;

    4、有临床推广经验优先

    (三)成长环境:

    1、一对一带教

    2、岗前专业培训

  • 医疗耗材信息沟通专员:

    月综合收入:
    8000元以上

    △一对一专人带教。
    专岗培训:
    专业产品知识培训+销售技巧培训+···

    △双轨道晋升。
    专业轨道or管理阶梯

    △稳定高收入。
    无责底薪+高奖金
    任职资格
    1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;

    2、有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

    3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

    职业发展:

    经审核符合条件者,公司将通知本人面试。
    以上人员一经录用,公司将提供健全的晋升及培训体系、完善的福利待遇及良好的事业发展空间。

    公司每年新增2-3条新产品线,并对外围地区实施地区经理管理制,优秀销售人员入职满一年以上,可以竞聘地区经理或产品经理(年薪20-30万以上,销售经理满3年有机会享受公司分红,年薪50-60万以上)

  • 医疗器械销售代表:

    薪资:
    无责底薪6-8k,加提成。综合年薪10万--20万
    岗位职责:
    1、负责湖南区域进行产品的销售工作。
    2、能独立开拓和维护市场,有效管理二级资源渠道,完成销售任务。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业背景优先。
    2、外企及3年以上医疗销售工作经验者优先。
    3、善于与人沟通及较好商务谈判能力。
    4、有团队精神、敬业,能接受湖南省内出差。
    5、年龄在23-35岁之间。

  • 去湖南恒越众创医疗科技发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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