郑州小诸餐饮管理有限公司面试
找工易简历库共有86个童鞋曾在郑州小诸餐饮管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道郑州小诸餐饮管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
郑州小诸餐饮管理有限公司对职位的要求是:
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店长:
岗位职责:
1、服从公司统一领导,负责本店的全面运营工作,执行公司的一切规章制度及行政命令;
2、及时准确地向上级反映经营中遇到的各种问题。善于总结分析,提出合理化整改建议;
3、负责修缮、制定店面各项服务规范、程序和推销策略,经运营部核准后负责组织实施;
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策;
5、安排专人做好人员考勤记录,检查员工出勤情况、仪容仪表、个人卫生等;
6、妥善处理客人的投诉,征询反馈意见;
7、加强现场管理,全面掌握店面营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题;
8、掌握和控制好物品的使用情况,减少物品损耗,杜绝浪费;
9、认真抓好服务质量、食品卫生、环境卫生、防火安全。
任职资格:
1、20-45岁,性别不限,吃苦耐劳,有1年以上管理经验;
2、形象佳,亲和力强;
3、较强的服务意识,良好的服务理念;
4、良好的沟通协调能力;
晋升路线:
店长---区域经理---直营总监 -
服务员:
岗位职责:
负责店面产品的制作和销售工作
任职资格:
1、17-45岁,性别不限,吃苦耐劳;
2、较强的服务意识,良好的服务理念;
3、良好的沟通协调能力;
晋升路线:
店员---店长---区域经理---直营总监 -
店员:
岗位职责:
负责店面产品的制作和销售工作
任职资格:
1、17-45岁,性别不限,吃苦耐劳;
2、较强的服务意识,良好的服务理念;
3、良好的沟通协调能力;
晋升路线:
店员---店长---区域经理---直营总监 -
去郑州小诸餐饮管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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