岗位职责：
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作能力；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与相关部门保持良好的关系；
3、制定项目年度物业管理预算方案，报批后监控执行；
4、负责楼宇设施设备的维修保养，落实安排各项维修工程；
5、负责物业管理费的收取，确保物业公司现金流的稳定；
6、负责小区绿化、安保等工作，提升小区的服务品质；
7、负责处理业主、租户的投诉，保持和谐的邻里氛围。
任职资格：
1、45岁以下，有住宅物业管理经验优先，退伍军人优先；
2、由物业经理上岗证、物业管理师证、消防工程师证优先；
3、胆大心细，具有特别强的执行能力、学习能力、服务意识，具有解决实际问题的能力。

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；

2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行；

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。

任职要求：

30岁-45岁，性别不限 ，物业相关专业，大专及以上学历，有物业项目经理证，有知名物业公司如碧桂园、万科、保利等管理工作经验者优先考虑。

岗位职责
1、负责接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记 ；
2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务；
3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程；
4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竟争个案动态，为公司创造新资源；
5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力；
6、负责个人客户的全过程跟踪，直至交房 。
任职资格
1、具有良好的服务意识、较强的沟通能力、表达能力和客户敏感性 ；
2、能快熟熟悉楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律法规以及相关交易知识，为客户提供专业的咨询；
3、具有住宅尤其是商业招商和销售经验者优先。