南京宏泽时装有限公司面试试题是什么?南京宏泽时装有限公司怎么面试的?

南京宏泽时装有限公司

7 .5

南京
服饰/纺织/鞋箱/包革
50-99人

包住宿
加班补贴
包吃
双休
社保
正式合同

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找工易简历库共有93个童鞋曾在南京宏泽时装有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道南京宏泽时装有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

服装设计师：
        岗位职责
        1、具备服装设计专业知识，根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作；

        2、对面料、辅料的实际运用有实操经验；

        3、对服装有较强的搭配能力、整合能力，擅长潮流女装设计。
        任职资格
        1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；

        2、两年以上相关工作经验，手绘能力强者优先；

        3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

        4、积极肯干，吃苦耐劳；
具有创新精神及团队协作精神；

        5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

        6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
样衣工：
        岗位职责
        1、具有多年女装样衣工工作经验；

        2、精通时尚女装各品类工艺；

        3、有女装品牌工作经验者优先；

        4、能依据设计要求制作样衣；

        5、有责任心、稳重踏实、能服从工作安排。
        任职资格
        1、受过服装制作方面的培训尤佳，熟悉女装制作工艺流程；

        2、三年以上缝制工作经验的熟练工，能独立制作整件样衣，手工精细；

        3、为人吃苦耐劳、塌实细致、虚心好学；

        4、保持工作间的环境卫生与秩序整齐。
业务助理：
        1、了解服装的跟单流程，英语需达到四级、六级、专四或专八的水平；

        2、配合业务员安排好服装样品工作，并做好跟踪、查核工作；

        3、在服装生产过程中，对产品质量和艺进行确认；

        4、配合业务员接待来访客人及订单谈判；

        5、与供应商和工厂进行日常沟通协调；

        6、完成业务经理交办的其他任务。
去南京宏泽时装有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；