岗位职责：
1、全面负责项目日常运营，主持日常管理工作；
2、关注员工服务品质，对案场服务进行检查与评估；
3、负责案场各种活动的会场布置、准备、服务、协调工作；
4、负责销售案场整体环境的管理工作，贯彻体系标准，确保服务。环境和安全各项指标的完成；
5、关注管理范围内的环境及公共设施的完好和公共区域的形象建设，发现问题及时跟进解决，无法解决的及时上报；
6、完成部门各项年度经营管理目标；
7、监督项目工作计划的置顶和执行；
8、报修流程管理以及与地产项目部对接；
9、采购物资、台账设立、以及固定资产管理；
10、对客户的潜在需求，保持高度的敏感性，积极提出合理化建议；
11、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度；
12、负责案场安全管理防范工作及客服人员等业务素质的督导与培训；
13、负责团队建设，置顶团队建设计划，组织开展各项团队活动；
14、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3-5年同岗或同行工作经验；
3、具备较强的专业知识和横向知识结构；
4、熟悉业务标准品控流程，掌握案场服务流程、环节、要点及相关的业务知识；
5、有较强的的执行能力、计划能力、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
6、工作耐心细致。责任心强，廉洁自律；积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

工作内容：
1、完成项目各项经营指标；主持项目各项工作的开展，制定详细的月、季、年工作计划与工作方案（含财务预算），强化项目员工岗位技能（定期组织培训），提高员工综合素质，提升项目服务品质，增强项目业主满意度；
2、负责制定健全所属项目部门的各类规章制度和防范措施，督导项目处置公共突发事件的组织指挥，及各种处置方法的拟制、演练；
3、督导检查项目的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善清洁、绿化量化管理运作流程；
4、负责与所属项目当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
5、每月组织一次工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作；根据项目工作任务的大小强度计划审批调整部门员工在岗数量，并负责主要招聘与培训工作；包含员工工作岗位的调换与调动；
6、依据项目工作特性机动灵活的协调各部门工作任务，综合调配项目资源；

7、完成公司总部交办的其他工作事项及工作任务。

职位要求：

1、大专及以上学历，年龄在40岁以内，身体健康，无违法犯罪记录；

2、具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力物业综合管理和安保专业能力，熟悉物业相关法律、治安、消防、紧急情况处理等专业知识；

3、具备3年以上物业项目管理经验。

工作安排

1、工作时间：8:30-17:30；***

2、工作地址：青岛、烟台、济南

待遇薪资

1、***；入职即缴纳五险一金

2、餐补、通讯补贴、固定补贴、高温补贴

3、绩效奖金、过节福利

免费体检、带薪休假、特色员工关怀

岗位职责：
1、全面负责项目日常运营，主持日常管理工作；
2、关注员工服务品质，对案场服务进行检查与评估；
3、负责案场各种活动的会场布置、准备、服务、协调工作；
4、负责销售案场整体环境的管理工作，贯彻体系标准，确保服务。环境和安全各项指标的完成；
5、关注管理范围内的环境及公共设施的完好和公共区域的形象建设，发现问题及时跟进解决，无法解决的及时上报；
6、完成部门各项年度经营管理目标；
7、监督项目工作计划的置顶和执行；
8、报修流程管理以及与地产项目部对接；
9、采购物资、台账设立、以及固定资产管理；
10、对客户的潜在需求，保持高度的敏感性，积极提出合理化建议；
11、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度；
12、负责案场安全管理防范工作及客服人员等业务素质的督导与培训；
13、负责团队建设，置顶团队建设计划，组织开展各项团队活动；
14、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3-5年同岗或同行工作经验；
3、具备较强的专业知识和横向知识结构；
4、熟悉业务标准品控流程，掌握案场服务流程、环节、要点及相关的业务知识；
5、有较强的的执行能力、计划能力、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
6、工作耐心细致。责任心强，廉洁自律；积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。