岗位职责：
1.负责工程机械客户开发与销售工作；

2.客户信息收集、意向客户跟踪及关系维护；

3.及时上门拜访客户并与客户保持良好的沟通；

4.客户信息及销售情况的梳理、总结汇总、汇报；

岗位要求：
1.24周岁-40周岁, 大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；

2. 勤奋肯吃苦,责任心强,积极主动，阳光开朗；

3. 善于沟通总结，学习及适应能力强；

4.有团队意识，服从公司工作安排；

5.有c1驾照者优先考虑。
6.薪资构成：无责底薪+绩效奖金+提成+激励奖金。综合月薪约6k-15k左右。
福利：
1..畅通的晋升渠道：销售专员-销售经理-区域经理-分公司总经理。
2.可提供住宿，交通补贴（油补），餐费补贴，话费补贴，转正缴纳社保及额外商业险。
如果你想通过自身努力获得成功，请加入我们！

岗位职责：
1.根据公司总体发展战略规划，制定、组织和推动公司短、中、长期业务发展战略;
2.负责业务部门的人才招聘、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队的业务能力和综合素质；
3.负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力;
4.完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责;
5.指导、监督完成公司制定的销售计划，达成销售业绩；
6.负责公司大客户的开发、维护、管理及客户服务;
7.负责本部门与公司其它各部门的工作协调；
8.公司领导交办的任务及所辖业务部门相关的工作。
岗位要求：
1.年龄30—40岁，本科及以上学历；
2.具有5年以上业务经验，3年销售团队管理经验，有工程机械行业经验优先；
3.具有目标导向能力，较强的业务开拓能力、团队培养和团队驱动能力；
4.沟通、协调、表达能力强；
5.具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，精力充沛。
薪酬待遇：
1.年薪30万+，入职缴纳五险及商业保险；
2.提供油补、话补、餐补、生日礼金、节日福利；
3.法定节假日及带薪年假。

（公司执行5.5天 周40小时工作制，介意者请勿投递！）
岗位职责：
1、 根据公司整体经营目标，协助销售总监制度销售计划、销售政策，为其提供相关数据；
2、 负责定期汇报销售情况，编制销售报表，报送相关负责人；
3、 作好上情下达、下情上传工作，使销售人员能充分理解公司的销售举措与政策，并监督执行；
4、 负责发车流程的监督管理工作；
5、 对接柳工工厂开票、订单、运输、各类报告等销售相关工作；
6、 负责公司发货物流车辆运输管理工作（包括议价、物流公司的选择等）；
7、 负责销售人员客户信息收集、绩效考核汇总、报销单据审核等相关工作；
8、 配合行政部做好公司各产品线展销会、各类销售宣传等相关工作；
9、 完成领导交办其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有丰富的销售行政管理经验，擅于沟通，擅于发现问题、解决问题；
3、熟练使用钉钉、office等办公软件；
4、做事认真、细心、有责任心，具有超强的服务意识和团队合作精神。

（本岗位薪资组成：基本工资+绩效提成+补贴，综合收入5000-10000（元）/月
福利：绩效提成、餐费补贴、年休假、加班调休、话费补贴、员工生日福利、过节福利、年终奖金、不定期员工团建

职业发展：销售内勤－－销售行政主管