成都九玺福珠宝有限公司

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  • 双休
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  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 员工旅游
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成都九玺福珠宝有限公司面试

找工易简历库共有69个童鞋曾在成都九玺福珠宝有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都九玺福珠宝有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

成都九玺福珠宝有限公司对职位的要求是:

  • 直播主播:
    1、根据公司直播安排,通过抖音或快手,进行线上直播
    2、在线直播与粉丝互动,把控直播节奏,能够较好的带动和保持直播间气氛
    3、遵守平台及公司规定,完成直播场次及时长
    任职要求:
    1、活泼开朗,自身条件较好,善于表达
    2、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和工作操守
    3、有直播带货经验的熟手优先,抗压能力强,有上进心
    工作时间:
    每周轮班制。一场直播4个小时,开播前半小时到和下播后半小时复盘。***早上8:00开播,最晚晚上12:00下播。平均工作时间在6小时左右。单休,休息时间一般为周一到周三其中一天,如有特殊情况可以和负责人提前沟通协调时间。
    转正后5k+提成,优秀者可酌情再议。
  • 市场运营总监:
    1、通过与区域团队的密切合作,为商场店和零售渠道业绩增长制定战略和销售指标;
    2、跨部门合作并推动项目管理,推动商场店和零售渠道的整体业务发展和绩效增长;
    3、建立并持续优化业务团队考核体系,并和省区管理团队以及跨部门紧密合作来推动拓展;
    4、确保商场店和零售渠道业务团队区域间共享最优实践经验;
    5、领导、监督和指导业务团队,推动各项执行工作,包括陈列、营销、客户关系等;
    6、与区域内关键客户保持有效沟通,制定策划适合关键客户的业务项目活动,建立并持续优化合作伙伴关系;
    7、建立和培养有竞争力的业务团队
    8、支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并主动探索创新的机会和方法;
    9、根据业务需求规划费用预算,并确保费用管控得当;
    10、上级交办的其他任务。

    任职要求:
    10年以上工作经验,有高端品牌背景优先
    具有零售运营和管理经验
    精通office操作,沟通协调能力强、具有团队管理能力、执行力强
    商业头脑,分析能力强;善于激励和影响他人;良好的沟通和谈判能力;强大的项目管理能力和领导能力,工作独立主动;熟悉零售环境并精通零售渠道,有独立精品店经验优先


  • 信息经理:
    岗位职责:
    1、系统管理:参与制订公司信息化管理战略,根据信息管理战略制订公司信息管理计划及it流程信息化规划,并组织实施。
    2、对公司业务逻辑流程和各项业务条线落地模式进行梳理。
    3、负责公司企业微信为主的各类系统进行后台维护与管理,oa系统、erp系统、监控系统、网络、服务器等软硬件日常维护、管理工作;对现有流程进行优化,推动信息转化业务应用的标准化规范。
    3、数据库管理:数据库等各类数据的容备份管理。
    4、信息化建设:构建公司信息化运营支撑体系及运营平台,并推进技术不断迭代更新。
    岗位要求:
    1、年龄35岁以下,本科以上学历,计算机、软件等相关专业。
    2、有3年以上中大型企业信息化规划与实施实操经验,有大型互联网科技公司工作经验优先。
    3、对信息化智能化相关技术有广泛涉猎,懂技术但不拘泥于技术。
    4、熟悉互联网多种计算机语言,能对oa系统、erp系统等二开做具体实践。
    5、熟练运用多种it信息技术,并具备一定技术攻关的能力。
    6、具有优秀的沟通协调能力,具有团队合作精神,抗压能力强。
    7、工作态度积极、敬业,善于沟通,执行能力强。
    8、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够顺畅交流,并独立完成各种文档的编写。
  • 去成都九玺福珠宝有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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