【餐饮运营合伙人招募】- 打造美食新潮流，共享餐饮业成功！
你是否热爱美食？是否对餐饮行业抱有热情？是否希望在美食领域开创新的未来？现在，我们正在寻找志同道合的餐饮运营合伙人，一起携手前行，共创辉煌！

【项目简介】
我们希望打造一家具有独特风格和品质的餐饮连锁品牌，以正宗、健康、美味的菜品和个性化的服务，赢得消费者的喜爱和信赖。我们的目标是在城市中打造美食地标，为人们带来愉悦的用餐体验。

【合伙优势】
1. 资源共享：我们拥有丰富的行业经验和广泛的资源网络，可以共同分享和优化资源，为品牌发展提供有力支持。
2. 技能互补：我们注重团队成员的技能和经验，你的专业技能将与我们的资源形成完美互补，共同推动品牌发展。
3. 无限可能：我们追求创新和突破，为合伙人提供广阔的发展空间，共同开创餐饮业的新未来。

【岗位要求】
1. 对餐饮行业有深入了解，具备丰富的连锁餐饮运营和管理经验，有10年以上运营总负责人或者总经理的工作经验。
2. 具备出色的领导能力和团队合作精神，能够共同推动品牌发展。
3. 通晓企业管理知识，掌握战略管理、市场营销、财务管理、项目管理等，具备餐饮行业专业知识；具有较强领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力等。
4. 熟悉市场趋势，能够准确把握消费者需求，为品牌定位提供指导。
5. 有创新思维和国际化视野，能够为品牌带来新的创意和灵感。
6. 本科及以上学历；
4. 年龄40-48岁；

【薪资待遇】
我们提供具有竞争力的薪资福利，具体待遇根据个人能力和经验面议。同时，我们也将提供良好的发展机会，帮助合伙人不断提升自己的能力和价值。
如果你对这个项目感兴趣并符合岗位要求，请尽快与我们取得联系！我们期待与你携手共进，共创美好未来！

1、在领导下主持前厅部（前台、库房）日常工作。 2、对管辖范围内岗位员工执行责任制的情况进行监督、检查，并带领员工学习《员工守则》，加强员工对公司的荣誉自豪感。 3、积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工作。 4、抓好员工的思想教育及业务培训工作，组织员工进行学习，拟订对员工进行定期培训，每月定期考核，逐步提高员工素质。 5、负责做好对新员工与试岗员工的培训计划和安排，并监督领班惊醒实施。 6、带领员工全面完成各项指标及上级交给的任务。 7、对所管范围内有突出贡献或严重违纪的员工，须及时向领导报告和提出奖惩建议。 8、月底审核领班所评定的各项结果及部门盘点工作，报于领导处。 9、不断学习与专业知识相关的文化知识，提高自身素质修养、开拓思维、共同把餐厅工作搞好。 10、协助领导做好餐厅吧台、库房工作。 11、抓好防火、防盗及其它安全工作，做到无事故发生。 任职要求： 1、身体健康；
2、熟知餐厅工作程序和服务标准，了解餐饮相关专业知识；
3、1年以上同岗位工作经验；
4、年龄25-35岁；

职位福利：包吃、全勤奖、包住、带薪年假

1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;


2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;


3、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化;


4、负责营销体系和营销模式的建立、完善与创新,年度营销计划的制定与落实;


5、负责对企业文化、品牌的建设工作;