工作职责： 1，围绕日常采购工作；
2，围绕成套项目设备的采购工作；

任职要求： 1，***大专及以上，机械、电气自动化、液压等相关专业；
2，年龄：25-30，应届生也可；

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休

工作职责：

1.负责对公司现有振动筛分机械进行优化和升级，；

2.根据年度新产品开发计划及市场调研，设计出相应的振动筛分机械；

3.解决产品现场遇到的实际问题；

4.负责并实施产品结构优化、提高产品标准化程度；

5.负责对外技术沟通、产品验收、技术资料收集；

6.参与新产品试制跟踪、组装调试、批量转产等工作；

7.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 任职要求及专业技能：

1.本科及以上学历，年龄：22-45岁，机械设计相关专业，掌握设计基础、专业理论知识；

2.具有3年以上振动筛分机械设计经验；

3.熟悉机械行业相关标准，对零件加工工艺，相关技术文件编写有一定了解；

4.具有独立分析及解决问题的能力；
能够独立完成产品设计及配套产品设计。

5.熟练运用inventor（或者其他三维软件）、cad，完成3d\\2d模型图纸，office完成简单办公文件；



职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、包吃、包住、通讯补助

职位亮点：对公司现有振动筛分机械进行优化和升级

(1)设计、确定并提供销售方案(单机和生产线)
协助销售团队与客户(代理商、终端客户)进行技术上的交流和沟通(包括现场勘探)，解答客户技术咨询，分析与理解客户需求，提供具体可行的方案给客户，包括:单机设备选型、生产线设计(工艺流程图和工艺布置图)。
(2)内贸合同价格核定
根据公司内贸销售价格体系审核销售价格。(3)投标技术支持
针对投标项目，为投标(竞标、邀标、议标)销售提供技术支持包括:为编写技术标书提供技术资料或参加招投标会，进行技术及商务上的讲解和答疑。(4)技术协议支持
针对项目技术协议书的拟定提供技术支持，包括:为编写技术协议提供技术资料，进行技术讲解和答疑。(5)销售合同技术评审
对已签订的合同进行合同技术评审，编写《合同技术分解》文件。(6)建立和管理相关技术档案资料
建立相关技术档案资料，搜集、整理、分类，确保其规范性、完整性和正确性
(7)完成上级领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、机械、机电一体或选矿等有利于本公司产品(矿山设备)销售的专业;
2、熟练掌握 cad、三维立体等画图软件;
3、学过机械制图原理并能够在公司培训后(短时间)利用画图软件绘制工艺流程图和工艺布置4、图;有很强的事业心、责任心;善于沟通，语言表达能力强