南宁华子隆房地产置业有限公司

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南宁华子隆房地产置业有限公司面试

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南宁华子隆房地产置业有限公司对职位的要求是:

  • 人事经理:
    考勤管理 岗位配置招聘 离职管理 人力资源经验 职责描述:1、年龄18-35岁,大专以上学历;2、具有良好的沟通交流能力,亲和力强,善于学习;3、具有招聘销售人才的能力,善于发现人才;4、对本职工作热爱。
    1、年龄18-35岁,大专以上学历;2、具有良好的沟通交流能力,亲和力强,善于学习;3、具有招聘销售人才的能力,善于发现人才;4、对本职工作热爱。职责:1、按照公司人事计划落实人事招聘工作。2、通过招聘的各种渠道,为公司招贤纳士。3、办理人员入职,离职手续,做好考勤统计等人事基本工作。4、完成领导布置的工作任务。
  • 去南宁华子隆房地产置业有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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