上海馨茹医院管理有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,上海馨茹医院管理有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有13位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及9位网友提供了有五险一金的数据。
上海馨茹医院管理有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 上海馨茹医院管理有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包住,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 人事行政经理: 事档案的管理和维护4.负责按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、调配、辞职、辞退等手续5.负责社保、公积金、劳动年检的办理6.受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜7.医护证件、医疗机构工商和医疗证件的
- 法务总监/经理: 3、参与处理公司合同、员工劳资及侵权等纠纷
- 法务主管: 1.负责合同、起草、审核、规范各类合同文本并备案工作
- 护士: 五险一金
- 医院财务主管: ;3、负责对成本、费用、应收、应付账款等进行有效控制,发现问题及时反馈并能有效改善或高效跟进4、贷款合同、保险合同、合作协议的审核
- 客诉专员: 公司福利:1、按照国家规定缴纳五险一金2、每月全勤奖3、每满一年享受年资奖金4、公司提供合理而公平的晋升渠道5、公司为每一位新入职
- 输液护士: 福利待遇:1:缴纳五险一金
- 医美咨询: 公司福利:1、按照国家规定缴纳五险一金2、每月全勤奖3、每满一年享受年资奖金4、公司提供合理而公平的晋升渠道5、公司为每一位新入职
- 渠道开发/市场开发/渠道拓展: 改进措施5.及时完成上级领导安排的工作任务二任职要求:1.有B端企事业单位资源优先考虑2有做过教育,保险
- 医美运营经理: 公司福利:1、按照国家规定缴纳五险一金2、每月全勤奖3、每满一年享受年资奖金4、公司提供合理而公平的晋升渠道5、公司为每一位新入职
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