惠州市盛德乐电子有限公司

7 .3

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惠州市盛德乐电子有限公司面试

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惠州市盛德乐电子有限公司对职位的要求是:

  • 研发经理:
    该职位所属研发部

    研发经理
    一、任职要求
    1.35-45岁,本科及以上学历,电子工程或或机械制造与自动化专业毕业;
    2.五年以上电子产品、塑胶制造企业研发经理以上职位工作经验,;
    3.精通电子技术、单片机编程技术或者机械设计制造技术,传感器行业经验;
    4.具有研发体系、制度、流程建立相关经验;
    5.有较强的逻辑思维能力,有清晰的分析问题和解决问题能力;
    6.具有较强的组织、沟通、管理能力,有团队合作精神;
    7.具备具风险意识,进取心强,敢于承担责任;
    8.能熟练处理海外客户的英文邮件。
    二、工作职责
    1.负责结构图纸(含2d、3d、包装图纸等)的设计以及dfmea的做成;
    2.负责结构打样(含3d打印、手板机械加工);
    3.负责结构开模跟进(含dfm分析报告的确认,开模样品确认);
    4.负责样机阶段结构组装以及测试,并做好问题点管理以及测试报告;
    5.负责分析、解决各阶段(含样机、试产、生产等)的结构设计问题;
    6.负责试产物料特性、测试方法、规格参数及其设计余量等的跟进;
    7.负责结构图纸以及结构bom的发行;
    8.负责结构设计变更发行及结构设计版本管理;
    9.负责项目结构部品签样;
    10.负责组织小组成员分析、解决项目研发问题;
    11.负责技术层面对接供应商;
    12.负责部门间项目展开交流、沟通。
    三、薪资福利待遇
    1.月薪18000-22000;
    2.双休;
    3.五险一金;
    3683 1900-97|170 5436 3845 834.年终奖

    年龄要求:35-45岁
  • 品证工程师:
    该职位所属品质部

    1、男女不限,大专以上学历,熟练使用办公自动化,能看懂产品工程图纸,
    有英文报告写作能力,电子产品制造企业同等职位二年以上工作经验;
    2、会使用常规检验仪器,熟悉四大材料检验规范,会使用msa,cpk等品质工具分析改善,
    能制订cp,sip等检验标准;
    3、精通供应商品质管理,供应商评比,供应商季度、年度稽核与辅导,能运用8d跟进供应商
    分析改善并确认改善的有效性;
    4、良好的跨部门沟通协调能力与学习接受能力;
    3683 1900-97|170 3374 1622 335、有汽车产品与欧美,日系公司品质管理经验优先

  • 平面设计:
    该职位所属行政部

    1、网页设计、平面设计等相关专业 ;
    2、熟练部分设计软件;
    3、了解xhtml、javascript,能制作兼容各浏览器的web页面 ;
    4、有2-3年网页设计和平面设计相关工作经验 ;
    5、熟悉互联网业务知识,网页设计能力较强 ;
    6、有良好的审美能力、赋有创新、创意能力;
    3683 1900-97|170 3374 1648 177、具备团队合作精神、良好的沟通能力。

    年龄要求:25-40岁
  • 去惠州市盛德乐电子有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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