妙可蓝多面试
找工易简历库共有70个童鞋曾在妙可蓝多 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道上海妙可蓝多食品科技股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
妙可蓝多对职位的要求是:
-
特渠销售主管:
岗位职责: 1、独立完成区域内特殊渠道架构的搭建和优化;
2、协助客户做好区域分销、渠道下沉、网点拓展的工作;
3、负责特殊渠道客户合同的谈判与签订;
4、负责所属区域销售跟进、销售分析工作,提升公司销售业绩;
5、对区域进行全面管理,完成月度、季度以及年度销售目标以及其他任务;
6、负责所辖区域产品费用预算的编制和管理工作;
7、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期、不定期做出分析报告,为公司的市场方向、产品开发提供建议。 8、完成每日工作日报、完成每月工作总结报告、完成每季度工作总结报告、完成年度工作总结报告;
任职资格: 1、大专以上学历, 3年以上快消品行业销售经验;
2、具有很好的行业客户管理和开发客户资源能力。 3、能熟练应用office办公软件;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、为人正直、坦诚,敢于承担工作压力,做事认真细致、能吃苦耐劳,具有责任心。 -
法规经理/法规主管/质量工程师:
1、负责国家法律法规标准提出制修订意见的反馈;
2、负责策划法规管理制度、标准、流程和记录以及外来法律法规标准清单的建立;
3、负责现行法律、法规要求的识别、转化和核查;
4、负责产品版面、配方、标准的合规性审核;
5、负责合规咨询服务;
6、负责企业标准备案;
7、日常事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品相关专业
2、5年以上食品企业法律法规相关工作经验,3年以上同岗位工作经验专业力:
3、熟悉国家法规标准体系、食品安全法、熟知食品安全国家通用标准、熟知负责领域的生产许可细则、熟知产品执行标准。
4、备良好的沟通、组织、协调能力;熟练各类行政办公软件的使用。
-
华东销售总监(常温)(J10600):
岗位职责:
1、负责常温事业部整体销售策略在本辖区(江苏、上海、安徽)的执行与追踪。
2、负责根据事业部业务发展规划及区域市场特点,制定本辖区产品销售策略及业务拓展计划。
3、负责辖区内经销商体系布局建设,经销商质量评估与汰换,以及重点客户运作与管理指导。
4、负责落实辖区内销售策略执行,分解销售任务指标,实现产品的市场占有率和销售目标。
5、负责制定辖区内营销费用预算及分配使用,降本增效,提高经营利润。
6、负责辖区内销售数据的预测、计划、分析与评估。
7、负责辖区内市场秩序的监管和维护。
8、负责辖区内团队建设与人才培养。
9、负责搜集市场情况进行分析和研究、提供市场运作方向性建议和改进措施。
10、负责整合并调度内、外部资源,确保各部门沟通衔接顺畅,推动各项工作快速落地。
11、负责保质保量的完成上级部门安排的所有工作项目。
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、6年以上销售管理工作经验,10年以上食品行业从业经验,休闲食品优先;
3、具备优秀的团队管理意识及能力;
4、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的商业思维。
-
去上海妙可蓝多食品科技股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试问题有:面对零售业越来越难的情况下要怎么办?。公司是满员
- 销售团队经理-北京
- 百家好
- 服饰/服装 500-999人
-
- 面试过程:发完简历HR小姐姐觉得合适的话就会先打电话了解下基
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 金融业务总部-上海
- 东方证券
- 证券 5000-9999人
-
- 面试过程:一对一的面试,首先是自我介绍,然后面试官问问题,初
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试未通过 储备餐厅经理-广州
- 肯德基
- 餐饮 1000-4999人
-
- 面试过程:填表格花了20分钟,详细无比.然后做中英互译,翻成
- 面试难度一般) 感觉一般 有机会通过 销售经理主管-上海
- 金茂酒店
- 酒店 100-499人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握