研发人员

1. 从事汽车转向系统的结构设计、产品图纸、bom、eco管理

2. 与客户进行前期技术交流，分析客户的sr，提供技术方案，通过设计改进降低产品成本，解决品质问题

3.为公司获取新订单提供技术支持

任职资格：

1、有2年以上整车厂底盘或一级供应商转向系统设计经验；机械/车辆/模具/材料相关专业

2、熟练操作catia或ug软件；

3、熟悉整车或汽车零部件的从业经验2年以上（转向或制动相关经验者优先考虑）

4、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力；

5、苏锡常地区人员提供交通补助、住房补贴等

请不要随意投递简历表，或者多个岗位发送简历！！！

1.客户维护开发、客户关系管理

2.客户需求反馈、客诉品质问题处理（国外邮件处理）、资料准备

3.新营业项目开发管理

4.上级领导交代的其他工作

岗位要求：

1.英语听说读写熟练

2.能适应韩资企业工作模式

此岗位属管理职，***。

公司足额缴纳社保和住房公积金、工作餐、节假日福利、高温补贴、生日补贴、半年度/年度奖金等。

请不要随意投递简历表，或者多个岗位发送简历！！！

1.有2年 从事汽车转向系统、制动系统、驱动器总成等汽车零部件有关的品质管理经验

2. 负责协助处理客诉反馈的问题

3.负责产品质量情况和稳定性分析研究。

任职资格：

1、2年以上汽车零部件品质经验；

2、熟悉整车或零部件的品质处理流程

3、英语熟练；

4、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力；

请不要随意投递简历表，或者多个岗位发送简历！！！