上海金仕达软件科技有限公司面试
找工易简历库共有21个童鞋曾在上海金仕达软件科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道上海金仕达软件科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
上海金仕达软件科技有限公司对职位的要求是:
-
交付开发工程师(深圳):
岗位职责:1) 负责公司管理类产品交付开发。2) 控制项目进度,跟踪管理项目期间的需求变更和测试问题的修复,定期编制项目周报给项目干系人,有一定的项目管理经验优先。3) 项目期间配合客户测试,解答客户关于业务及系统功能方面的问题,编写上线方案,整理上线及运维的相关文档。4) 解决生产或测试过程中出现的问题,协助产品团队进行复杂问题的定位和排查,做好客户与公司开发、需求人员之间的沟通协调。5) 工作地点:深圳发展机会:1) 我们将会提供金融方面的培训来增长你的业务知识2) 你将有机会完整地参与整个产品的开发生命周期3) 你将有机会主导大型交易型项目实施4) 你将有机会参与实时性、安全性、并发性要求极高的交易系统开发5) 你将有机会参与进具有一个良好氛围的工作团队任职资格:1、本科及以上学历,1年以上数据库开发经验。2、熟悉存储过程,数据库,精通sql和数据结构,具有mssql/oracle等关系型数据库开发实施经验;3、有证券风控、合规开发实施经验优先4、品格端正,有工作责任感,能承受一定的工作压力。5、有良好的客户服务意识6、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;7、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心;
-
量化交易员:
岗位职责:1. 完成银行产品部的量化投研工作、量化策略开发和测试;2. 研发量化工具库、ficc因子库建设、价格预测模型开发;3. 与银行沟通交流,完成ficc需求收集和需求解决方案设计;4. 参与债券做市策略和债券套利策略的研究和开发;5. 参与外汇做市策略和套利策略的研究和开发;6. 落地实时及历史数据库解决方案,实现数据导入。任职要求:1. 硕士研究生及以上学历,金融工程或金融数学专业,有理工科和金融工程复合背景者优先。2. 技能要求:掌握python,熟悉quantlib和机器学习库;3. 喜欢量化投研工作;4. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;5. 具有扎实的数据分析、数据建模及逻辑推理能力;发展机会:1. 您将有机会全方位的了解金融科技,参与产品设计开发全流程,有机会负责一个全新产品的设计与开发。2. 您将有充足的发展空间,金仕达为每一位员工在不同的阶段提供丰富的培训课程,提升技术/业务/管理水平。3. 您将有机会参与进具有一个良好氛围的工作团队。我们有单纯积极的人际关系,扁平的管理,健全的五险一金保障。
-
售前咨询顾问(深圳):
岗位职责:
1.市场研究:
研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量,其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(brd ),详述如何利用潜在的机会;2.产品规划:
参与制定产品战略和产品平台规划,组织实施所负责产品的路标规划,并定期提出修改建议;在公司内外收集有关产品的信息,并组织论证;3.产品宣介:
主要包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品;4. 负责产品的市场推广工作,对市场发布进行协调和跟踪,包括制作产品介绍的ppt、宣传白皮书、招投标文档、专题以及展会演示等。
任职要求:
1.硕士及硕士以上学位,计算机、金融、经济学、管理学相关专业,***/***海外名校优先考虑。
2.具有金融科技行业售前咨询顾问、解决方案相关工作经验优先。
3.熟悉证券/期货行业业务知识,对crm、企业套期保值等行业解决方案有深刻理解优先。
4.有较强的逻辑分析能力,口头表达能力强。
5.熟练使用ppt、word、excel等办公工具。
6.有责任感,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
发展机会:
1. 您将有机会全方位的了解金融科技,参与产品设计开发全流程,有机会负责一个全新产品的设计与开发。
2. 您将有充足的发展空间,金仕达为每一位员工在不同的阶段提供丰富的培训课程,提升技术/业务/管理水平。
3. 您将有机会参与进具有一个良好氛围的工作团队。
我们有单纯积极的人际关系,扁平的管理,健全的五险一金保障。 -
去上海金仕达软件科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试问题有:面对零售业越来越难的情况下要怎么办?。公司是满员
- 销售团队经理-北京
- 百家好
- 服饰/服装 500-999人
-
- 面试过程:发完简历HR小姐姐觉得合适的话就会先打电话了解下基
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 金融业务总部-上海
- 东方证券
- 证券 5000-9999人
-
- 面试过程:一对一的面试,首先是自我介绍,然后面试官问问题,初
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试未通过 储备餐厅经理-广州
- 肯德基
- 餐饮 1000-4999人
-
- 面试过程:填表格花了20分钟,详细无比.然后做中英互译,翻成
- 面试难度一般) 感觉一般 有机会通过 销售经理主管-上海
- 金茂酒店
- 酒店 100-499人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握