岗位职责：
1. 负责经销商信息收集、筛选、汇总；
2. 对所管辖区内实施电话招商；
3. 按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在全国区域的招商目标；
4. 与客户建立牢固的合作关系，维护和提高企业声誉与市占率；
5. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
任职要求：
1.男女不限，年龄在25-30岁之间，懂电话行销，对销售工作有极高的热情；
2.有敏锐的市场洞察力，开发新客户，有人脉资源者优先；
3.口齿清晰，普通话流利，性格坚韧，思维敏捷；
4.具备良好的应变能力和承压能力，有团队协作意识；
5.有一定的沟通能力和协调能力。
*有话费补助、餐补；
*基本薪资+签单奖+业绩提成，年综合10至15万。

工作职责

（1）协助大区经理完成客户信息的收集、录入、统计、做单、跟单工作；

（2）制作月度、季度、年度销售数据分析报表，提供营销决策使用；

（3）客户档案建立、合同管理、售后服务；

任职要求

（1）本科学历、市场营销、公共关系、工商管理相关；

（2）良好的口头表达与文字表达能力；

（3）善于沟通，团队意识强。

岗位职责：

1、负责售后服务整体业务的开展；

2、负责建立和完善公司业务需求的售后服务体系：

3、明确售后服务部工作范围及职责；

4、制定售后服务部考核目标及考核方案；

5、制定各类型售后服务工作开展的流程及方法；

6、售后服务团队的组建、管理、培养及考核；

7、客诉信息的收集、整理、分析，持续改善售后工作；

8、领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 机/电/项目管理等相关专业本科以上；

2. 售后工作经验5年以上；

3. 优先的管理经验：项目经理、项目售后服务管理、产品售后服务管理等；

4. 诚实公正稳重，工作积极主动，良好的人际沟通和跨部门协作能力；

5. 良好的组建和团队管理能力、行业敏感性和学习能力；结果导向，有较强的解决问题的能力。