岗位职责：

1、负责商品订单、物流计划、货期安排和跟进；

2、负责制定年度商品销售促销计划，周期性提供分析报告及建议，并提出清货建议与方案；
监督销售达成及跟进商品售罄达成情况，提高商品毛利率；

3、负责区域品牌商品的整体进销存管理，通过数据分析及时有效的针对货品进行采购、上市与调配。配合其他部门的商品管理及信息汇总提报；

4、负责每季商品销售及库存分析，并提出清货建议与方案；

任职要求：

1、大专以上学历，2年及以上内衣行业商品同等岗位任职经验；

2、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验；

3、有较强的组织沟通能力，团队协调管理能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力；

4、对数据敏感，市场触觉敏锐，熟悉各类数据分析方法及工具，系统分析能力强；

岗位职责：
1、负责终端店铺的陈列方案及培训、指导工作；

2、主导店铺定期更换货品陈列搭配、根据各季节货品品类需求、销售状况进行搭配和调整；

3、根据品牌公司陈列标准，贯彻、传达陈列知识，组织终端员工的陈列培训，以及季度货品培训；
提升店长陈列技能；

4、负责陈列标准执行跟进，定期与相关零售人员进行区域内重点店铺巡店，跟进管控；

5、监督、指导、考核、评估卖场的陈列，新开店、整改店、特卖场陈列;

任职要求：
1、25-32岁，大专以上学历，美术、服装设计等相关专业优先；

2、一年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验；

3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维；

4、具有丰富的鞋服类产品与陈列知识，敏锐的流行时尚触觉，实操调店能力；

5、熟练操作办公软件，精通相关绘画专业软件，门店pop，海报、展览等；

6、良好的沟通及表达能力，有一定的培训技能；

7、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神。

职位描述：

1.进行市场调查与客户信息收集；

2.了解、剖析竞争品牌的相关政策;

3.负责区域内的推广，完成区域市场的客户开发，促成团购达成。

任职要求：

1.对服装行业有一定的认知，有运动户外品牌从业经验者优先；

2.有企事业机构资源优先；
有工装销售经验优先；

3.有责任心，擅长沟通与表达，学习能力强。