东莞市溢信高电子科技有限公司

7 .2

  • 东莞
  • 行政/人事
  • 50-99人
  • 包住
  • 包吃
  • 交通补助
  • 带薪年假
  • 医疗保险
  • 生日礼物
  • 赞同

东莞市溢信高电子科技有限公司面试

找工易简历库共有87个童鞋曾在东莞市溢信高电子科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道东莞市溢信高电子科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

东莞市溢信高电子科技有限公司对职位的要求是:

  • 产品研发经理:

    职位类别: 产品研发经理/主管

    任职要求:1.大专以上学历,6年以上fpc研发经验,同等职务3年以上经验;
    2.有软板工作经验,精通软板研发设计优先;
    3.具有较强的计划、组织、协调能力和承受工作压力的能力;
    4.善于交流;
    高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    5.熟悉使用工程设计软件:熟悉fpc全流程工艺制作流程及工程制作规范;
    有动力电池fpc设计经验优先;
    6.培训经历:iso9001、iatf16949、设计软件培训、fpc流程等培训。主要职责:1.工程资料审核、工程变更的确认、核准;
    督导工程资料制作、整理、归档及发放,统筹、承担公司研发任务;
    2.督导样品进度及样品质量的确认,确认客户关于产品设计的资料与信息;
    组织产品、样品资料、并根据评审意见审核修订产品资料;
    3.部属工作、质量/环境问题检讨及教育、管理;
    人员管理、各组间沟通协调;
    4. iso系统(质量/环境)的检讨与维护;
    须在策划时考虑到环境方面的因素;
    5.与客户及供应商的沟通,明确产品要求及不断地降低运作成本;
    6.参与工艺的评估和优化生产技术能力及工艺方法,提供新技术与当前技术革新资料,以提高制造过程中的效率与合理性,并改善环境表现,使之与公司目标保持一致;
    7.组织工程人员针对经常出现的工程问题进行讨论,组建项目小组进行改善;
    8.apqp全套资料的整理,修正,维护,并配合客户的审核与外审认证。

  • ie工程师:

    职位类别: ie工业工程师

    岗位职责:(1)、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作;
    (2)、负责产品标准产能制订;
    (3)、负责各车间直产人员定编及用员监控;
    (4)、负责产品成本核算;
    (5)、负责公司生产性报表的搭建维护工作;
    (6)、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作;
    (7)、公司工装引入和制作的管理;
    (8)、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作。任职要求:(1)、26-40岁,本科及以上学历,工业工程专业;
    (2)、3年及以上ie专业工作经验,具备专案改善经历。(3)、从事fpc柔性线路板的生产、品质或工艺类工作3年以上经验;
    (4)、对工厂成本管控较为熟练;


  • CAM设计学徒:

    职位类别: 电路设计

    岗位职责:1、工程资料确认、制作、整理、归档;
    2、工程变更确认,变更后的工艺改进及效果确认;
    3、与客户及供应商的沟通;
    任职要求:1. 大专或以上学历;
    2. 做事细心、勤奋好学;
    3. 勤奋好学,坚忍不拔;
    有高度的责任心和团队协作精神;


  • 去东莞市溢信高电子科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序