东莞市溢信高电子科技有限公司面试
找工易简历库共有87个童鞋曾在东莞市溢信高电子科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道东莞市溢信高电子科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
东莞市溢信高电子科技有限公司对职位的要求是:
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产品研发经理:
职位类别: 产品研发经理/主管
任职要求:1.大专以上学历,6年以上fpc研发经验,同等职务3年以上经验;
2.有软板工作经验,精通软板研发设计优先;
3.具有较强的计划、组织、协调能力和承受工作压力的能力;
4.善于交流;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;
5.熟悉使用工程设计软件:熟悉fpc全流程工艺制作流程及工程制作规范;
有动力电池fpc设计经验优先;
6.培训经历:iso9001、iatf16949、设计软件培训、fpc流程等培训。主要职责:1.工程资料审核、工程变更的确认、核准;
督导工程资料制作、整理、归档及发放,统筹、承担公司研发任务;
2.督导样品进度及样品质量的确认,确认客户关于产品设计的资料与信息;
组织产品、样品资料、并根据评审意见审核修订产品资料;
3.部属工作、质量/环境问题检讨及教育、管理;
人员管理、各组间沟通协调;
4. iso系统(质量/环境)的检讨与维护;
须在策划时考虑到环境方面的因素;
5.与客户及供应商的沟通,明确产品要求及不断地降低运作成本;
6.参与工艺的评估和优化生产技术能力及工艺方法,提供新技术与当前技术革新资料,以提高制造过程中的效率与合理性,并改善环境表现,使之与公司目标保持一致;
7.组织工程人员针对经常出现的工程问题进行讨论,组建项目小组进行改善;
8.apqp全套资料的整理,修正,维护,并配合客户的审核与外审认证。
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ie工程师:
职位类别: ie工业工程师
岗位职责:(1)、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作;
(2)、负责产品标准产能制订;
(3)、负责各车间直产人员定编及用员监控;
(4)、负责产品成本核算;
(5)、负责公司生产性报表的搭建维护工作;
(6)、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作;
(7)、公司工装引入和制作的管理;
(8)、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作。任职要求:(1)、26-40岁,本科及以上学历,工业工程专业;
(2)、3年及以上ie专业工作经验,具备专案改善经历。(3)、从事fpc柔性线路板的生产、品质或工艺类工作3年以上经验;
(4)、对工厂成本管控较为熟练;
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CAM设计学徒:
职位类别: 电路设计
岗位职责:1、工程资料确认、制作、整理、归档;
2、工程变更确认,变更后的工艺改进及效果确认;
3、与客户及供应商的沟通;
任职要求:1. 大专或以上学历;
2. 做事细心、勤奋好学;
3. 勤奋好学,坚忍不拔;
有高度的责任心和团队协作精神;
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去东莞市溢信高电子科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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