宁波大朴家居有限公司

7 .5

  • 宁波
  • 互联网/电子商务
  • 100-499人
  • 节日福利
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

宁波大朴家居有限公司面试

找工易简历库共有49个童鞋曾在宁波大朴家居有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道宁波大朴家居有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

宁波大朴家居有限公司对职位的要求是:

  • 产品经理(文胸):
            工作职责:
            (1)负责文胸产品线年度和季度总经营规划,统计销售分析,预测销售趋势,确定下单款量,及时安排下单和补货跟进;
            (2)根据销售数据和库存数据进度分析,合理控制和优化产品库存结构,保持库存良性周转及公司资金合理利用;
            (3)收集行业流行资讯,了解行业相关品牌市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略;
            (4)根进平台的日常销售情况与运营活动的销售情况分析,关注上架产品,不断改进产品提升竞争力;
            (5)生产下单,大货生产管控,优化供应链资源;
            任职要求:
            (1)从事服装商品管理或相关业务管理工作3年以上经历;
            (2)对数据敏感,具有较强的数据分析能力;
            (3)具有敏锐的市场洞察力,应变能力,创造性思维能力和一定的管理能力;
            (4)具有较强的工作责任感,忠诚度和坚忍不拔的毅力及耐力,具有自我挑战精神;
  • 家纺产品开发(巾类/芯类/件套):
            工作职责:
            1.协助家纺产品线整体企划,包括数据分析、市场调研、成本毛利分析、营销思路等;
            2.根据工厂产能、生产周期,配合领导合理制定生产计划并执行,有效解决生产异常情况,做好货源保障工作;
            3.根据产品企划开发供应链,具有丰富的供应商资源、熟悉各地产业带情;
            4.与运营及设计营销团队合作,协助负责提供该品类所需的拍摄方案、文案编辑、营销企划等资料;
            5.负责产品线的日常数据分析及进销存、售后跟踪;
            6.领导安排的其他工作。
            
            任职要求:
            1.本科以上学历,纺织相关专业 1年及以上家纺产品开发、采购经验,熟悉产品生产工艺及业务跟单流程,熟悉面辅料的性能和品质要求;
            2.能独立工作,具备较强的团队精神、工作责任心及积极主动的工作态度;
            3.良好的沟通、谈判能力,具备良好的职业道德和职业操守;
            4.熟练操作office等办公软件;
  • 去宁波大朴家居有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序