东莞搜路研电子有限公司面试
找工易简历库共有18个童鞋曾在东莞搜路研电子有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道东莞搜路研电子有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
东莞搜路研电子有限公司对职位的要求是:
-
回路工程师:
该职位所属制造技术部
□主要工作描述:
1.负责电源产品(smps、adapter) 新产品的导入推进
2.负责产品及零部件的失效分析与改善
3.负责日常与国外客户沟通,交流(英语),能流利回答客户提出的技术性问题
4.负责日常技术性报告整理及英文翻译
□技术及经验要求:
1.本科(含)以上学历, 电子科学与技术,电子信息等回路相关专业优先
2.有制造型公司2年以上工作经历
3.英语口语流利,能够与外国客户直接沟通, 上佳的英语书写能力
5.了解电源行业零部件制造工艺者优先
6. 英语口语流利者,无相关工作经验者也可(有前辈一对一教)
□其他要求事项:
1.工作认真负责,能够与客户和内部组织进行良性沟通交流
3683 1900-97|170 3647 6774 422.具有亲和力和较佳的组织能力,能积极服从领导赋予的业务安排 -
设备工程师:
该职位所属制造技术部
□主要工作描述:
1.负责电源产品(smps、adapter)技术文件的整理翻译
. 零件加工,工程自动化,自动焊锡 关联技术资料整理翻译
2.与客户英文交流及会议
□技术及经验要求:
1.本科(含)以上学历,回路跟机械自动控制有一定的了解
2.从事电源产品自动化工作 2年以上工作经历
3.英语口语流利,能够与外国客户直接沟通, 上佳的英语书写能力
4.有韩语基础优先, 熟悉电源行业零部件制造工艺优先
□其他要求事项:
1.工作认真负责,能够与客户和内部组织进行良性沟通交流
3683 1900-97|170 3647 2376 372.具有亲和力和较佳的组织能力,能积极服从领导赋予的业务安排 -
电子产品项目管理(EPM):
□ 主要工作描述:
1. 负责电源产品(smps、adapter)对接韩国总部开发新项目, 根据客户需求制定新产品的制造计划,主导新产品的开发( npi ) 及项目周期的进度管理, 资源协调与分配及成本控制
2. 负责客户与公司内部的沟通协调, 包括设计方案、生产进度、交期、售后状况等
3. 客户的要求事项及问题点和总部开发部门沟通解决问题
□ 技术及经验要求:
1. 熟悉新产品开发npi及项目周期管理,工程背景优先考虑
2. 三年以上pm 相关工作经验,服务过知名客户者, 如apple, google优先
3. 有独自面对国外大客户的能力,流利的英语口语表达能力,听说读写俱佳
□ 其他要求事项:
1. 本科(含)以上学历,男女不限
2. 有较高的eq,能够与组织进行良性沟通,需要与客户进行技术交流
3. 年龄不限
□ 基本福利:
1. 就餐住宿:公司内提供免费的食堂就餐及宿舍
2. 周末双休:大部分情况下双休,项目需要时周六加班
3. 法定假日:公司员工享有国家法定节假日
4. 高温补贴:公司每年6~10月给予每月100元高温补贴
5. 五险一金:员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育)和住房公积金
6. 节日福利:每年春节前后为员工发放高价值的礼物
7. 年度体检:每年一次指定三甲医院为员工进行健康体检
8. 年底聚餐:年底举办送年会或迎新会(节目聚餐+表演+抽奖活动等)
9. 补充保险:购买团体意外险、二次医保,***限度保障员工的身体健康 -
去东莞搜路研电子有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 都市丽人
- 内衣 1000-4999人
-
- 面试过程:首先做测试,获得面试资格,之后是群面,8人一组,分
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试通过 储备干部-东莞
- 华贝电子
- 电子/电子厂 1000-4999人
-
- 面试过程:首先面试人资询问基本情况,然后拿专业考试试券,考试
- 1级工程师-东莞
- 创世纪
- 电子技术/半导体/集成电路 1000-4999人
-
- 面试过程:没有面试题,先做自我介绍,然后问题项目方面的问题,
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试未通过 JAVA工程师-北京
- 开普云
- 互联网/电子商务 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握