惠州市联创丽声电子有限公司

7 .2

  • 惠州
  • 电子/电子厂
  • 50-99人
  • 年底双薪
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利
  • 包吃包住
  • 包吃
  • 赞同

惠州市联创丽声电子有限公司面试

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惠州市联创丽声电子有限公司对职位的要求是:

  • 项目经理:
    该职位所属业务部

    职位描述:
    1、 独立承接新项目的立项、开发、试产、量产跟进工作
    2、 负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目周期,合理制定项目目标和计划,明确项目分工,并根据各种变化及时调整项目计划
    3、 领导项目团队、协调项目资源,全面管理项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现。
    4、 参与研发关键评审,参与外包项目技术和商务谈判。
    5、 负责项目风险控制,及时发现、跟踪、解决影响项目进度相关的问题,积极推动与解决。
    6、 与项目开发相关的所有内外部沟通。
    7、 上级安排的其他工作。
    任职要求:
    1、 理工科本科及以上学历,英语读写流利,年龄35岁以下。
    2、 3年以上项目管理经验,优秀应届毕业生尤其是具有学生社团干部经验的亦可考虑;
    3、 具有较强的分析问题及解决问题能力;具有电脑外设产品行业从业经验优先。
    3683 1900-97|170 3615 5088 764、 具备领导力、团队管理能力、突发事件处理能力,有项目领域领导工程师团队的经验。

    年龄要求:20-38岁
  • 声学工程师:
    该职位所属研发部

    工作职责:
    1.完成扬声器单体及模组的声学设计方案,包括性能参数设计、2d图纸的制作等工作;
    2.组织内部声学方案评审,必要时提交客户确认;
    3.样品阶段声学问题的跟进解决,faca报告形成;
    4.主观听音调试,保证产品性能符合客户要求;
    5.与客户端进行技术交流,完成产品spec.;
    6.量产阶段声学问题点的分析及对策、确保声学测试良率达成。
    技能要求:
    1.大专以上学历,声学,物理或相关专业;
    2.三年以上喇叭单体产品研发工作经验优先录用;
    3.熟悉扬声器相关知识、开发流程和可靠性相关知识;
    3683 1900-97|170 3615 5114 164.熟悉使用cad、excel等办公软件,具备独立设计能力;

    年龄要求:20-38岁
  • 品质经理:
    该职位所属品质部

    岗位职责:
    1.负责客户投诉的处理,8d报告撰写;
    2.运用质量管理工具(qc手法、fmea等)对产品质量问题进行统计分析处理;
    3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性;
    4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中;
    5.负责收集其他工厂的重大客户投诉,落实到本工厂的改善,并变更相应的内部标准化作业;
    6.熟悉关键客户的产品质量要求;
    7.公司或部门主管安排的其他工作。
    职位要求:
    1.3年以上qa或工艺/rd经验,其中2年以上cqe经验;
    2.熟悉整个品质管理流程,以及各部之间的协作影响关系;
    3.熟练使用8d、dmaic工具;
    3683 1900-97|170 3615 5139 424.能够应用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳。

    年龄要求:20-38岁
  • 去惠州市联创丽声电子有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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