安徽科迅教育装备集团有限公司面试试题是什么?安徽科迅教育装备集团有限公司怎么面试的?

安徽科迅教育装备集团有限公司

7 .2

其他
50-99人

年终奖金
弹性工作
五险一金
绩效奖金
定期体检
双休

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找工易简历库共有82个童鞋曾在安徽科迅教育装备集团有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道安徽科迅教育装备集团有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

渠道销售经理：
岗位职责:

1.负责省份区域业务的开展，客户开发，项目挖掘与成交。

2.建设省份渠道体系，发展行业重点客户。

3.制定省份业务市场运营策略，配合公司进行产品推介推广。

4.省份区域团队的构建参与，团队业务开展的协同与执行监督。

任职要求:

1.大专及以上学历；

2.3年及以上教育信息化行业或相关行业从业经验，熟悉渠道模式，熟悉招投标业务流程；

3.责任心强，目标性及执行性高，良好的客户沟通及成交能力。
职位福利：绩效奖金、员工旅游、带薪年假、节日福利、周末双休、优秀员工奖金
售前技术支持工程师：
职位描述
该岗位主要工作是做产品售前（产品演示，方案，参数配置等），后期可往产品设计发展；统招本科学历，计算机及相关专业，2年及以上的工作经验；
薪资：基础6-8+绩效0.5-1+售前奖金（根据售前订单成交额，奖金不等）。综合薪资8-15k

一.工作要求
1、配合销售进行教育信息化项目的售前支持；
2、负责与客户进行项目需求沟通、解决方案讲解、产品演示等工作，能准确理解客户需求，能让客户认可解决方案；
3、负责编制项目文案，包括立项材料、汇报材料、可研方案、初设方案、招标要求等，熟悉政府行文格式及用语，可熟练使用办公软件；
4、负责项目招投标工作，能进行产品及公司的竞争分析，能独立编制投标文件，了解招投标的基本规则；
6、具有育行业产品经验者优先。

二.岗位要求
1、统招本科或以上学历，计算机相关专业；
2、了解行业市场和竞争情况，能为行业市场分析、业务分析和竞争分析提供支撑；
3、有较强的需求判断及沟通能力、应变及谈判能力，善于挖掘客户潜在的需求；
4、能独立完成智慧校园、区域智慧教育等解决方案的编写；
售前顾问（教育软件）：

职位描述
该岗位主要工作是做产品售前（产品演示，方案，参数配置等），后期可往产品设计发展；统招本科学历，计算机及相关专业，2年及以上的工作经验；
薪资：基础6-8+绩效0.5-1+售前奖金（根据售前订单成交额，奖金不等）。综合薪资8-15k

一.工作要求
1、配合销售进行教育信息化项目的售前支持；
2、负责与客户进行项目需求沟通、解决方案讲解、产品演示等工作，能准确理解客户需求，能让客户认可解决方案；
3、负责编制项目文案，包括立项材料、汇报材料、可研方案、初设方案、招标要求等，熟悉政府行文格式及用语，可熟练使用办公软件；
4、负责项目招投标工作，能进行产品及公司的竞争分析，能独立编制投标文件，了解招投标的基本规则；
6、具有育行业产品经验者优先。

二.岗位要求
1、统招本科或以上学历，计算机相关专业；
2、了解行业市场和竞争情况，能为行业市场分析、业务分析和竞争分析提供支撑；
3、有较强的需求判断及沟通能力、应变及谈判能力，善于挖掘客户潜在的需求；
4、能独立完成智慧校园、区域智慧教育等解决方案的编写；
5、能够适应一定时间的出差；
去安徽科迅教育装备集团有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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