成都智远教育咨询有限公司面试
找工易简历库共有68个童鞋曾在成都智远教育咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都智远教育咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
成都智远教育咨询有限公司对职位的要求是:
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招生老师:
岗位职责:
1、根据分配的招生指标,针对专、本科计算机专业学生做技能培训招生工作;
2、在带领学生实训的过程中,进行学生管理并了解学生需求,推荐合适的课程,详细讲解公司的服务模式,最终促成学生签单;
3、关注学生咨询项目的成果,进行潜在意向学生的跟踪和维护;
4、以客户体验为中心,实时关注、反馈并提出可行性方案解决相关问题
5、不需要做地推或者电话邀约等工作,公司有充足的流量资源
6、完成上级领导安排的其他工作
岗位要求
1、爱岗敬业,做事勤快
2、语言表达能力强,热爱教育培训工作
3、学历要求大专及以上,从事市场营销工作、招生类工作1年以上优先
作息时间与福利
1、作息时间:早九晚五点半,周末双休
2、 福利待遇:
(1)基本底薪+话费补贴+餐费补贴+交通补贴+绩效奖金+激励金+提成
(2)生日party+节日福利+带薪年假+内外训+聚餐团建+内部完善晋升机制
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web前端讲师:
1.按照教学规范和教学大纲高质量完成web前端课程的授课任务;
2.带领学员参加实训并指导学员完成实操项目。
3.高质量完成学校授课任务;
4.完成相关的教学资料(实训大纲、教学ppt、教学用书、教学案例等)的研发工作。
5.负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法,完善教学体系;
6.完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量。
岗位要求:
1.精通js jquery html5 css3 等前端技术
2.熟练使用各种前端ui框架 如bootstrap
3.熟悉前端组件化开发 熟练使用前端流行框架如 vue react nodejs等
4.熟练使用微信小程序者优先考虑
5.三年以上的web前端开发经验,有独立完成项目的能力
6.计算机相关专业,本科及以上学历(特别优秀者可以放至专科)
7.前端工程师,无讲师经验亦可,可提供带薪岗前培训!
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软件测试讲师:
岗位职责:
1、负责软件测试相关课程教学工作,按公司和校区规范高质量完成备课、授课等教学任务;
2、根据需要,改进教学方法,完善教学体系;
3、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格;
4、辅导学生参加测试相关竞赛;
5、完成教学负责人分配的其它任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上软件测试经验,有大型软件测试项目经验优先考虑;
3、熟悉软件测试理论、数据库、linux系统、python/java其中一门语言;
4、掌握自动化和性能测试理论,熟练使用qtp、selenium、loadrunner、jmeter等工具;
5、具有较强的沟通和解决问题的能力,具有良好的团队意识和敬业精神
工作时间:
周一到周五周末双休,节假日正常放假 -
去成都智远教育咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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