岗位职责：
1、嵌入式系统开发；
2、伺服系统性能测试；
3、客户现场应用疑难问题的研究与解决。

岗位要求：
1、 电气、电子、自动化、机电等工科专业
2、 熟悉嵌入式系统原理、开发流程。
3、 能进行产品的硬件方案设计、原理图设计、pcb设计
4、 能完成对控制算法的设计、仿真、验证与实现
5、 能够熟练使用c/c++,matlab进行程序设计与数学分析
6、 熟悉伺服控制原理、电机拖动原理、高速采集控制及各种标准通讯协议的优先。



单位介绍
公司简介：
佛山德玛特智能装备科技有限公司是一家研发和生产直线电机、直驱电机等直驱核心部件和提供整套直驱控制技术解决方案的高新技术企业。
自创立之初，我们就坚持技术创新，优化行业应用的发展方向，至今累计已有超过30项专利获得授权并且获得专精特新企业、高新技术企业、守合同重信用等光荣称号，已通过iso9001、知识产权管理体系、ce认证等多项认证，秉持着“智能制造，直接驱动”的产业发展理念，为“中国制造2025”添砖加瓦。
公司致力于“直线电机、力矩电机、数控直驱转台、高精度旋转平台、伺服驱动器、cnc控制系统及运动控制器”的开发与生产多年，经过多年的发展，拥有了一批专业的技术工程师队伍，拥有强大的研究开发能力，能为客户设计出更理想的解决方案，高效的生产能力与完善的售后服务，是国内行业里的实力厂家，服务于高端数控机床、3c电子产业、半导体产业、锂电及新能源汽车产业等智能装备多个领域。目前产品畅销全国各行各业，以其独特的设计及优良的质量赢得用户的一致好评及信赖。



企业文化：
1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。
2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。
3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。
4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。


1、政府扶持政策，人才引进。
根据南海区人才工作领导小组办公室办《人才政策》指引：
七类人才（本科学士学位）租房补贴500元/月；
六类人才（硕士学位）租房补贴1200元/月等资助补贴款；
五类人才（博士学位）购房补贴40万元，生活津贴1500元/月；
注：以上人才认定由公司代为申请认定。


2、公司荣誉
(1)国家高新技术企业
(2)佛山市专精特新企业
(3)科技型中小企业
(4)广东高校科技创新成果项目路演获得三等奖
(5)企业通过iso9001质量体系认证
(6)企业通过（贯标）知识产权管理体系认证
(7)dd电机产品通过欧美ce认证证书
(8)多个产品被认定为广东省高新技术产品
3、公司福利
（1）法定五险一金+商业意外险；
（2）免费提供高档公寓住宿，配备无线wifi、空调、热水器、洗衣机；
（3）早餐，午餐，晚餐享受用餐补贴；
（4）奖金丰厚，设有优秀技能奖、优秀员工奖、创新奖、贡献奖、年终奖金、项目奖金等奖金颁发；
（5）每半年/一年根据员工个人绩效、能力调整员工岗位及工资；
（6）定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、旅游等，丰富员工业余生活。
4、晋升空间与未来发展
（1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。
（2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。
（3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

岗位职责：
1、能根据机构结构方案进行电气标准元件的选型、运用；
2、能独立完成整机的运动控制程序编制、布线安排、控制柜设计等；
3、可配合机械工程师及时完成设备调试工作，安排发机流程及跟进售后现场调试工作。

岗位要求：
1、 电气、机械、机电、自动化等相关专业
2、 掌握一种图纸类绘制软件，如autocad、eplan等
3、 掌握一门编程语言，如梯形图、c/c++、java、python等
4、 具有扎实的工科理论基础知识
5、 具良好沟通能力与团队合作精神



单位介绍
公司简介：
佛山德玛特智能装备科技有限公司是一家研发和生产直线电机、直驱电机等直驱核心部件和提供整套直驱控制技术解决方案的高新技术企业。
自创立之初，我们就坚持技术创新，优化行业应用的发展方向，至今累计已有超过30项专利获得授权并且获得专精特新企业、高新技术企业、守合同重信用等光荣称号，已通过iso9001、知识产权管理体系、ce认证等多项认证，秉持着“智能制造，直接驱动”的产业发展理念，为“中国制造2025”添砖加瓦。
公司致力于“直线电机、力矩电机、数控直驱转台、高精度旋转平台、伺服驱动器、cnc控制系统及运动控制器”的开发与生产多年，经过多年的发展，拥有了一批专业的技术工程师队伍，拥有强大的研究开发能力，能为客户设计出更理想的解决方案，高效的生产能力与完善的售后服务，是国内行业里的实力厂家，服务于高端数控机床、3c电子产业、半导体产业、锂电及新能源汽车产业等智能装备多个领域。目前产品畅销全国各行各业，以其独特的设计及优良的质量赢得用户的一致好评及信赖。



企业文化：
1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。
2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。
3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。
4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。


1、政府扶持政策，人才引进。
根据南海区人才工作领导小组办公室办《人才政策》指引：
七类人才（本科学士学位）租房补贴500元/月；
六类人才（硕士学位）租房补贴1200元/月等资助补贴款；
五类人才（博士学位）购房补贴40万元，生活津贴1500元/月；
注：以上人才认定由公司代为申请认定。


2、公司荣誉
(1)国家高新技术企业
(2)佛山市专精特新企业
(3)科技型中小企业
(4)广东高校科技创新成果项目路演获得三等奖
(5)企业通过iso9001质量体系认证
(6)企业通过（贯标）知识产权管理体系认证
(7)dd电机产品通过欧美ce认证证书
(8)多个产品被认定为广东省高新技术产品
3、公司福利
（1）法定五险一金+商业意外险；
（2）免费提供高档公寓住宿，配备无线wifi、空调、热水器、洗衣机；
（3）早餐，午餐，晚餐享受用餐补贴；
（4）奖金丰厚，设有优秀技能奖、优秀员工奖、创新奖、贡献奖、年终奖金、项目奖金等奖金颁发；
（5）每半年/一年根据员工个人绩效、能力调整员工岗位及工资；
（6）定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、旅游等，丰富员工业余生活。
4、晋升空间与未来发展
（1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。
（2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。
（3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

岗位职责：
非标自动化设备的机械设计、制图，直驱电机和直线电机的设计、制图，客户定制产品的机械设计，相关设计技术文档的编写。

岗位要求：?
1、熟练使用2d＼3d画图软件等软件工具，熟悉轴承、轴类产品的选型和设计者优先；
2、工作积极主动，具有钻研精神，有较强的学习欲望和能力，良好的沟通能力，善于与人合作；
3、机械、模具、机电等相关专业。
4、可接受应届毕业生，公司提供免费培训。


单位介绍
公司简介：
佛山德玛特智能装备科技有限公司是一家研发和生产直线电机、直驱电机等直驱核心部件和提供整套直驱控制技术解决方案的高新技术企业。
自创立之初，我们就坚持技术创新，优化行业应用的发展方向，至今累计已有超过30项专利获得授权并且获得专精特新企业、高新技术企业、守合同重信用等光荣称号，已通过iso9001、知识产权管理体系、ce认证等多项认证，秉持着“智能制造，直接驱动”的产业发展理念，为“中国制造2025”添砖加瓦。
公司致力于“直线电机、力矩电机、数控直驱转台、高精度旋转平台、伺服驱动器、cnc控制系统及运动控制器”的开发与生产多年，经过多年的发展，拥有了一批专业的技术工程师队伍，拥有强大的研究开发能力，能为客户设计出更理想的解决方案，高效的生产能力与完善的售后服务，是国内行业里的实力厂家，服务于高端数控机床、3c电子产业、半导体产业、锂电及新能源汽车产业等智能装备多个领域。目前产品畅销全国各行各业，以其独特的设计及优良的质量赢得用户的一致好评及信赖。



企业文化：
1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。
2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。
3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。
4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。


1、政府扶持政策，人才引进。
根据南海区人才工作领导小组办公室办《人才政策》指引：
七类人才（本科学士学位）租房补贴500元/月；
六类人才（硕士学位）租房补贴1200元/月等资助补贴款；
五类人才（博士学位）购房补贴40万元，生活津贴1500元/月；
注：以上人才认定由公司代为申请认定。


2、公司荣誉
(1)国家高新技术企业
(2)佛山市专精特新企业
(3)科技型中小企业
(4)广东高校科技创新成果项目路演获得三等奖
(5)企业通过iso9001质量体系认证
(6)企业通过（贯标）知识产权管理体系认证
(7)dd电机产品通过欧美ce认证证书
(8)多个产品被认定为广东省高新技术产品
3、公司福利
（1）法定五险一金+商业意外险；
（2）免费提供高档公寓住宿，配备无线wifi、空调、热水器、洗衣机；
（3）早餐，午餐，晚餐享受用餐补贴；
（4）奖金丰厚，设有优秀技能奖、优秀员工奖、创新奖、贡献奖、年终奖金、项目奖金等奖金颁发；
（5）每半年/一年根据员工个人绩效、能力调整员工岗位及工资；
（6）定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、旅游等，丰富员工业余生活。
4、晋升空间与未来发展
（1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。
（2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。
（3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。