工作内容：
1.根据生产与采购要求，制订采购计划、订立采购合同、进行每月采购预算；
2.比价采购，控制辅料的采购成本；
3.开发符合公司的新款辅料样品；
4.及时处理并解决辅料的质量问题；
5.管理采购合同，及时下达采购订单，并对供应商的生产进度管控以确保质量。
任职条件：
1.中专以上学历；
2.具备2年以上服装辅料相关工作经历，熟悉各类品质的服装辅料；
3.能熟练运用计算机做分类报表与统计；
4.有服装配饰辅料开发经验者优先考虑；
5.有责任心，具体较强的沟通，协调能力。

工作内容：
r 人事：配合人力资源经理开展工作，包括：
r 1. 负责公司招聘计划的实施，包括信息发布、简历筛选、面试安排、面试甄选、背调核查、通知录用等工作，及时满足项目及业务增长所需人员；
r 2. 维护人事信息维护，办理员工入离职手续；
r 3. 公司考勤的管理和实施；
r 4. 员工办理居住证积分及落户；
r 5. 完成领导交代的其他工作。
r 行政包括：
r 1.负责公司国内外快递的管理；
r 2.负责公司固定资产管理、日常行政物品的采购及管理；
r 3.负责管理员工国内外出差的相关工作；
r 4.负责公司行政、卫生秩序的管理与监督；
r 5.按时完成公司领导交办其他工作。
r 任职条件：
r 1.本科学历，3年以上人力资源和行政经验，人力资源、企业管理等专业优先，取得中级经济师和二级人力资源管理师资格优先，中共党员优先；
r 2.熟悉人力资源管理操作基本流程，了解国家劳动人事方面等法规政策；
r 3.熟练使用office办公软件，对业务有较强的学习能力；
r 4.思路清晰、有良好的对外沟通能力以及组织经验；
r 5.有良好的职业素养和团队合作能力、严谨细致、有责任心、抗压能力强，善于通过学习不断提高自身专业能力和综合能力。

工作内容：
1.报关出口，纺织品优先考虑；
2.面辅料及成衣出口。
任职条件：
1.2年以上船务相关领域工作经验，熟悉船务操作优先考虑；
2.英语读写良好，熟练操作office办公软件；
3.性格稳重、工作细致，具有良好的沟通能力。