沈阳大悦城发展有限公司面试试题是什么?沈阳大悦城发展有限公司怎么面试的?

沈阳大悦城发展有限公司

7 .7

沈阳
房地产
500-999人

年终奖金
交通补贴
通讯补贴
带薪年假
绩效奖金
定期体检

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找工易简历库共有1个童鞋曾在沈阳大悦城发展有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道沈阳大悦城发展有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

店铺导购：
1、善于沟通，有责任心；
2、无经验但素质高可培养；
3、身高要求1.58米以上。
薪资待遇：试用期无责底薪3700+（3-5）个点提成；
工作时间：八小时工作制（早班9:30-17:30，晚班14:00-22:00）
快速晋升通道：导购-店助-副店-店长-大店长。
鞍山大悦城招商主管：

1、根据公司对商场各项年度考核目标在商管部经理的指导下完成各项经济考核；
2、执行商管中心管理流程，建立、拓展、维护渠道和市场网络，以获得可持续性发展；
3、关注市场动态，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与目标客户保持良好沟通和关系，进行合同的洽谈、商务条件及合同条款谈判、合同签署等相关法律文件工作；
4、根据分工分组，分别对接服装、餐饮、综合业态招商工作，具有相关品类的资源储备；
5、收集、整理品牌资料，配合建立公司品牌资源库；
6、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商户及相关行业信息，并向公司反馈；
运行电工（强电）3千5+：

岗位职责：
1、完成班交接日常工作；
2、商业变电所及塔楼变电所巡视；照明系统开启、检查；强电井巡查；
3、抄写变电所运行记录抄录高压计量数据；接收指挥中心报修；
4、品牌商铺能源费充值及电表查询；配合其他班组机房内设备设施维修；
5、巡视室内外照明关车场照明闭情况；设备设施保养及设备档案更新；
6、活动现场用电安全检查；电伴热控制箱检查巡视。
任职要求：
1、三年以上商业变电所及配电保养经验；
2、具有高、低压电工证者优先；
3、熟悉配电及相关变电所操作流程，能独立完成故障设备排查；
4、熟悉变配电设备运行原理，较强动手能力。
去沈阳大悦城发展有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；