玉溪美辰科技发展有限公司

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  • 玉溪
  • 影视/媒体/艺术/文化传播
  • 100-499人
  • 五险一金
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 面议
  • 赞同

玉溪美辰科技发展有限公司面试

找工易简历库共有36个童鞋曾在玉溪美辰科技发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道玉溪美辰科技发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

玉溪美辰科技发展有限公司对职位的要求是:

  • 短视频编导/策划:
    到岗时间:不限
    性别要求:不限性别
    婚况要求:不限婚况
    岗位职责:
    1.负责沟通公司旗下签约艺人,对艺人的账号有清晰的定位,对内容和发展给到有效的建议;
    2.根据现有的kol风格制定更多内容和方向性的东西,编辑制作各种优质、有传播性,有创意的内容;
    3.根据市场和社会上的热点信息,进行资料的搜集与编辑整理
    4.与推广团队各种头脑风暴,整合各种创意、新奇、有趣的内。
    5.跟进拍摄现场和后期制作,针对视频进行数据分析,把握视频整体风格质量;
    6.根据用户对内容的消费行为及时反应,调整视频的内容及规划,完成拍摄脚本/分镜/录制,调度控制现场,保证视频质量。容

    任职要求:
    1.可以完成拍摄脚本的制定、内容的制定、拍摄的监督、方向的研究
    2.熟悉爱好主流短视频/小视频平台,熟知每个平台间不同的特性口味及用户群体;
    3.热爱移动互联网内容,擅于信息的搜集与整理,阅读兴趣广泛,采集、整合资料能力强;
    4.新闻、中文、传播广告设计、传媒学院编导等相关专业大专以上学历;
    5.有网感,知道什么内容能火,能写出带共鸣的脚本;有网感,知道什么内容能火,能写出带共鸣的脚本;
    6.有运营百万级粉丝内容号经验者优先;有运营百万级粉丝内容号经验者优先;
    7. 最好是某个方向的爱好者,美妆,游戏,搞笑,教学等等,你知道什么是别人喜欢的
  • 传媒/影视/模特行业HR:
    招聘人数:1 人
    到岗时间:不限
    性别要求:不限性别
    婚况要求:不限婚况
    一、招聘要求:
    1、大专及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业;
    2、有传媒/影视/模特行业两年以上相关工作经验者优先录用;
    3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
    二、岗位职责:
    1、负责人力资源各个模块的管理、统筹工作,为公司业务发展提供人力资源保障;
    2、完善人力资源相关规章制度,并及时执行到位,保证日常人力资源工作有序开展;
    3、合理组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作;
    4、处理公司管理过程中的各类人士问题。
  • 短视频拍摄剪辑:
    到岗时间:不限
    性别要求:不限性别
    婚况要求:不限婚况
    工作内容:
    1.负责自媒体短视频的内容的选题,采集、制作、加工及发布;
    2.负责执行公司项目中的内容策划和传播任务;参与品牌专题策划、直播栏目更新等内容创新。
    3.负责策划、组织自媒体活动,提升自媒体关注度,粉丝数量和粉丝参与度。
    4.跟踪分析自媒体的运营数据和推广效果并及时反馈,提升影响力与活跃度,保持与粉丝的良好互动,能分析用户行为,结合用户反馈制定战略,增加粉丝数量和粘性。
    5.及时捕捉热点事件与话题,结合部门的内容方向,选题策划,快速撰写高质量文案内容
    6.熟悉自媒体平台资源,能够不断尝试多种推广传播方式,拓展合作账号和渠道。
    职位要求:
    1、网感强,了解人设类的玩法,对热点有极强敏感度;
    2、善于收集素材并整合输出内容,熟练使用pr、final cut、eduis等剪辑软件独立完成剪辑、配乐,会使用ae做简单特效处理,会使用ps做图像处理;
    3、逻辑性强,有成功的培训类or 时尚类or美妆类or护肤种草类or娱乐类等自媒体运营经验;
    4、对培训行业或直播行业有一定的了解;
    5、新闻学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。
  • 去玉溪美辰科技发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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