兴业证券股份有限公司海南分公司

7 .6

  • 证券
  • 少于50人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 通讯补贴
  • 赞同

兴业证券股份有限公司海南分公司面试

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兴业证券股份有限公司海南分公司对职位的要求是:

  • 理财顾问:
    职责描述:
    1.负责客户开发与渠道维护
    2.负责向客户提供大类资产配置、理财规划等金融综合服务
    3.负责金融产品销售与售后服务
    4.负责协助做好反洗钱、适当性管理、投资者教育、客户投诉处理等工作
    5.分公司安排的其他工作
    任职要求:
    1.综合素质要求:正直诚信,积极主动;
    良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;
    较强的事业心、责任感和团队合作精神;

    2.工作经历与从业年限要求:1年以上证券从业经历、或2年以上金融从业经历、或3年以上销售工作经历,具有较为丰富的理财与销售工作经验;

    3.从业资格要求:已取得证券从业资格;
    具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先;

    4.学历要求:本科及以上学历;

    5.其他要求:认同兴业证券文化和价值观;
    身体健康,形象气质佳;
    无违法违规等不良记录。
  • 三亚分公司负责人:
    岗位职责
    1.全面负责主持本单位的经营管理工作
    2.根据一级分公司发展策略,制定本单位的经营计划
    3.完成一级分公司下达的经营目标,提升在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额
    4.负责组织开展本单位的业务经营(财富管理业务、机构业务)、队伍建设、合规与风险管理等
    5.完成一级分公司安排和授权的其他工作
    任职要求
    1.综合素质要求:正直诚信,积极主动;
    具有强烈的事业心和责任感,较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力;
    深刻理解证券公司的发展理念和转型需求,对公司战略目标和分公司转型有较深入认识;
    对资本市场有全面深入的了解,具备较为完整的金融知识储备与实务经验,熟悉机构协同业务以及财富管理业务的专业知识和业务流程,具有敏锐的市场洞察力和较强的业务拓展能力,能制定并执行适合当地市场的开发策略;
    熟悉证券法律法规及相关规章制度,具有合规意识和风险管理能力;

    2.工作经历与从业年限要求:6年及以上金融从业经验,3年以上券商分公司负责人、营业部负责人或团队负责人管理经验,过往工作业绩优秀;

    3.从业资格要求:已取得证券、基金从业资格;

    4.学历要求:大学本科及以上学历;

    5.其他要求:认同兴业证券文化和价值观;
    身体健康,形象气质良好;
    无违法违规等不良记录。
  • 理财经理:
    开发客户,推荐理财产品,大平台,高文化,我们是一群有趣的人
  • 去兴业证券股份有限公司海南分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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