武汉薪跳科技有限公司面试试题是什么?武汉薪跳科技有限公司怎么面试的?

武汉薪跳科技有限公司

7 .3

武汉
其他
少于50人

双休
社保
正式合同
员工旅游
带薪年假
绩效奖金

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找工易简历库共有42个童鞋曾在武汉薪跳科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道武汉薪跳科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

招聘专员 4k-8k：
工作内容：
1、使用公司现有招聘平台、短视频平台，在线解答求职者相关问题；
2、根据求职者工作经历及个人需求，为其匹配合适的企业及工作岗位；
3、微信邀约求职者，跟进面试、入职及后续的在职维护工作；
4、开发及维护各类招聘渠道，完成日常招聘数据统计及分析。
任职要求
1、18-30岁，具备良好的自我管理能力，诚信、正直、责任心强、学习能力强；
2、大专及以上学历，熟练使用office办公软件及常用社交软件；
3、工作主动，心态积极，具有一定的抗压能力；
4、对招聘服务领域的工作，有强烈的热情，具备良好的沟通学习能力；
5、有销售或客服相关工作经验者，可放宽任职要求。
福利待遇
1、在职员工享有，年假、生日会、节日礼品、工龄工资、年终奖;
2、法定节假日休息,丰富的文化生活，团队年轻有活力；
3、为在职员工提供完善的培训与晋升体系，招聘专员－－－－招聘主管－－－－-招聘经理；
销售顾问（抖音）：

岗位职责
1、负责抖音官方推荐运营工具聚纳宝产品的推广和拓展，帮助商家高效实现获客和转化；
2、收集与整理本地商户信息，并了解商家在抖音平台的运营情况；
3、分析客户在抖音运营中的痛点，筛选出目标客户，指导开通聚纳宝试用账户；
4、关注产品的使用效果，并通过数据结果，为客户提供抖音流量转化运营解决方案；
5、持续跟进并与客户达成合作，完成销售目标，开单较容易；
6、维护客户关系，解决客户在产品使用中的疑问，不断提升客户的抖音运营效果。
岗位要求
1、热爱短视频行业，对抖音运营有一定的理解或兴趣；
2、具有较好的学习能力、活跃的思维；
3、有互联网产品相关销售经验为佳；
薪酬福利：
无责底薪4000-5500+提成10%-25%+激励奖金
平均提成：
4200-9000（无上限）
五险、年假、旅游、生日礼物等，福利齐全
销售专员：

岗位职责
1、负责抖音官方推荐运营工具聚纳宝产品的推广和拓展，帮助商家高效实现获客和转化；
2、收集与整理本地商户信息，并了解商家在抖音平台的运营情况；
3、分析客户在抖音运营中的痛点，筛选出目标客户，指导开通聚纳宝试用账户；
4、关注产品的使用效果，并通过数据结果，为客户提供抖音流量转化运营解决方案；
5、持续跟进并与客户达成合作，完成销售目标，开单较容易；
6、维护客户关系，解决客户在产品使用中的疑问，不断提升客户的抖音运营效果。
岗位要求
1、热爱短视频行业，对抖音运营有一定的理解或兴趣；
2、具有较好的学习能力、活跃的思维；
3、有互联网产品相关销售经验为佳；
薪酬福利：
无责底薪4000-5500+提成10%-25%+激励奖金
平均提成：
4200-9000（无上限）
***、五险、年假、旅游、生日礼物等，福利齐全
去武汉薪跳科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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