北京紫琪尔健康管理集团有限公司

7 .5

  • 北京
  • 美容/保健
  • 500-999人
  • 包住宿
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 双休
  • 社保
  • 赞同

北京紫琪尔健康管理集团有限公司面试

找工易简历库共有3个童鞋曾在北京紫琪尔健康管理集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道北京紫琪尔健康管理集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

北京紫琪尔健康管理集团有限公司对职位的要求是:

  • 市场总监:
    职责描述:
    1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
    2、统领市场营销体系,制定系统化的营销策略,指导并监督各项策略的实施成效,并对市场业绩负责。
    3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
    4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
    5、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
    6、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
    7、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
    任职要求:
    1、本科及本科以上学历,市场营销专业及经验优先录取;
    2、有10年及以上市场工作经验,同等职位工作3-5年;
    3、优秀的团队带领能力及较强的洽谈、沟通、协调能力;
    4、较强的工作推进能力及工作统筹能力;
    5、具备优秀的业务开拓、营销能力、资源整合能力;
    6、具备敏感的商业和市场意识,对市场发展趋势与时俱进;
    2、8年以上工作经验,其中3年以上集团公司同岗位工作经验;
    3、精通会计、财务管理知识;
    4、熟知连锁行业运营和管理。
  • 市场总监:
    职责描述:
    1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
    2、统领市场营销体系,制定系统化的营销策略,指导并监督各项策略的实施成效,并对市场业绩负责。
    3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
    4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
    5、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
    6、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
    7、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
    任职要求:
    1、本科及本科以上学历,市场营销专业及经验优先录取;
    2、有10年及以上市场工作经验,同等职位工作3-5年;
    3、优秀的团队带领能力及较强的洽谈、沟通、协调能力;
    4、较强的工作推进能力及工作统筹能力;
    5、具备优秀的业务开拓、营销能力、资源整合能力;
    6、具备敏感的商业和市场意识,对市场发展趋势与时俱进;
    2、8年以上工作经验,其中3年以上集团公司同岗位工作经验;
    3、精通会计、财务管理知识;
    4、熟知连锁行业运营和管理。

    职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、绩效奖金、周末双休、出差补贴、鼓励内部创新

  • 美容导师:
    岗位职责:
    1、店面大客户的项目规划、包括光电项目、
    2、配合技术部的操作老师、根据客人面部情况为客人规划设计适合她的面部皮肤管理方案(包括光电仪器及店内美容项目整体搭配)。
    3、店面大项目售卖启动会及售卖技巧培训;
    4、分析客户需求,制定销售业绩,跟踪销售结果。
    任职要求:
    1、工作认真负责、能够用心对待每一位客人;
    2、有团队意识、能够与店内团队进行有效配合;
    3、热爱学习、以确保为客人提供更专业的服务;
    4、三观正、不可采取任何欺骗、忽悠顾客的行为技巧、真正以专业为客人效劳。
    5、要求形象佳 能接受出差

    职位福利:五险一金、绩效奖金、包住

  • 去北京紫琪尔健康管理集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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