岗位职责：

1、协助校区策划日常常规活动、节日活动、大促活动，落实活动推广执行情况，有效带来市场咨询流量；

2、利用新媒体平台，网上发帖，建立社群联系，维护社区广告和推广；

3、协助或组织大客户活动（如：
区域制造业企业拜访，寻求合作；
商业、协会、学校等大型团体合作和陌拜）。

岗位要求“

1、专科以上学历，有学历教育招生渠道或者其它招商拓展经验优先考虑；

2、优秀应届生亦可，可以培养开拓；

3、能够承受压力，沟通表达能力强；

3、熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、根据学校提供的客户资源，电话邀约客户上门咨询；

2、接待来访学生，对客户提出的问题，进行咨询解答与指导；

3、对学生需求加以了解，为其进行前期评估与职业规划，并完成课程销售；

4、积极主动促进签约并保留学生信息，及时回访追踪；

5、在工作中主动接受相关培训，增强业务技能。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、心理学、人力资源管理等专业优先考虑；

2、五官端正，沟通表达能力强，逻辑思维敏捷；

3、良好的客户服务意识及敬业精神，能够胜任较大的工作压力；

4、有教育、房产、车辆、医疗等相关销售经验者优先。

岗位职责（授课内容）：
（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；
（6）协调处理员工申诉和劳动争议。
岗位要求：
（1）专科以上学历，有大型劳动关系案处理经验优先考虑；
（2）人力资源岗位工作4年以上；
（3）有企业培训或沙龙活动分享经验；