英菲尼(成都)房地产开发有限公司面试
找工易简历库共有66个童鞋曾在英菲尼(成都)房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道英菲尼(成都)房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
英菲尼(成都)房地产开发有限公司对职位的要求是:
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招商经理:
1.根据公司整体招商计划进行招商工作的具体实施;
2.拥有良好的租户关系及一定的租赁客户资源,能独立完成每位租户的招商工作;
3. 参与商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化;
4. 参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;
5. 执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历优先;
2.具有3年以上商业地产招商经验;
3.有丰富的品牌资源;
4.逻辑思维沟通谈判能力强,有较强的自我驱动力。
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会计:
岗位职责:
1、熟悉掌握企业会计准则,熟悉使用用友财务软件编制记账凭证,按时出具财务报表、现金流量表、管理报表和其他辅助财务报表;
2、协助部门负责人完成预算编制、资金计划的执行和管理工作;
3、根据国家税法规定,计算每月税金,并及时进行纳税申报;
4、负责审核各部门提交的付款申请单据、费用报销单据,每月定期做预算实际对比表,对费用超支预算及时预警;
5、熟悉和登记租赁合同台账,熟悉使用相关erp软件完成合同审核、出具账单和收款核销;
6、负责会计凭证、账簿、报表、票据等财务档案的收集、分类、整理和归档;
7、协助部门负责人完成财务计划和分析、审计、税务和其他相关工作;
8、定期对公司的财产物资进行清查盘点;
9、上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、会计相关专业大专以上学历,有初级、中级会计师职称优先;
2、有2年以上商业地产相关会计工作经验优先;
3、熟悉掌握会计准则、税收法规等政策;
4、责任心强,学习能力强,有良好的沟通能力、团队协助精神 -
运营主管:
工作内容
1、 制定所负责商户的销售指标,完成公司下达的销售及租金催缴目标;
2、 负责商户进入和撤出流程管理,对接新进场商户,完成铺位交接,图纸审核,装修进度管控,开业活动洽谈等,完成公司下达的开业要求;
3、 定期进行市场调研工作,了解竞争对手相关情况,对负责的商业品类提出合理的招商调改建议;
4、 商铺经营管理,包括销售管理、商品及服务管理、人员管理等,及时发现店铺经营问题并提出解决方案,确保店铺业绩的稳定和提升,
5、 完成商户的数据统计及经营分析;
6、 负责所在楼层的日常巡场,确保内外部整体环境处于良好的营运状态;
7、 处理客诉及现场突发事件;
8、 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 ***统招本科以上学历;
2、 3年以上中高端商业相关工作经验,有大型购物中心、商场管理工作经验者优先;
3、 优秀的沟通及谈判能力,良好的职业素养;
4、 具有良好的团队合作意识,高度的责任心,有较强的抗压能力与应变能力。
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去英菲尼(成都)房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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