上海源耀农业股份有限公司面试试题是什么?上海源耀农业股份有限公司怎么面试的?

上海源耀农业股份有限公司

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找工易简历库共有63个童鞋曾在上海源耀农业股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海源耀农业股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

商务助理：
职责描述：
1.负责交易下单，根据下达的交易指令，迅速无误地贯彻执行。
2.及时反馈成交、市场变化等，完成交易账单制作。
3.进行日常交易的各项数据统计汇总，汇报统计报表。
4.主动跟进交易软件和交易策略研究，跟进交易规则的变动。
5.根据公司内部制度，制定现货部门期货交易期货备账簿。

任职要求：
1.全日制本科以上学历。
2.具有下单/销售助理/运营/客服/数据分析等其中一项1年以上工作经验。
3.对数字敏感，性格沉稳，有较强逻辑思维，工作认真细致。
4.熟练使用office尤其是excel、word等常用计算机办公软件。
饲料研发工程师：
1、功能性饲料原料与饲料添加剂及其应用的基础性与应用性研究；
2、协助研发经理完成产品开发计划的制定和执行；
3、协助产品研发式样、试生产、正式生产、养殖验证；
4、配合技术部门、销售部门提供产品应用方案、销售工具等；
5、文章、专利的撰写与发表。

任职要求：
1、硕士及以上学历，生物发酵、动物营养、饲料科学、畜牧兽医、食品工程等农牧相关专业；
2、熟悉饲料原料与饲料添加剂，有相关岗位经验，工作年限皆可，特别优秀的2023届应届生也欢迎投递；
3、具有熟练的专业文献及资料检索能力，熟练应用办公软件；
4、热爱农牧行业，团队合作意识良好，具有一定的人际沟通能力、计划与执行能力。
5、希望长期稳定在上海发展

注：公司可提供免费食宿，价值至少2000元，欢迎投递
HRBP总监：
【工作职责】
1、根据集团发展战略，带领互联网团队的各hrbp开展系统的bp工作。
2、建立并完善hrbp模块的系统构建与深度运营，以满足公司业务发展需要；
3、为互联网事业部提供人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，并做好bp信息支持；
4、搭建人才培养机制，核心团队打造、各层级人才储备计划、团队梯度建设等；
5、分析公司经营策略，制定整体绩效管理体系并推进实施；
6、公司高级管理人员带教指导以及上级安排的其他工作；
【工作要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、熟悉互联网企业管理模式，10年以上hr工作经验，3年以上hrbp团队管理经验，有体系有落地经验。
3、人资管理各模块扎实的知识基础和实践经验积累，有独立构建全盘hrbp体系的能力，熟悉常用绩效工具，熟悉相关法律法规，擅长招聘或培训板块；
4、有较高的亲和力、沟通能力、组织协调能力、逻辑清晰、内驱力强、抗压能力强，为人正直诚信，有责任心；
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去上海源耀农业股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

上海麟臻酒店管理有限公司

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