清远市古朕茶油发展有限公司面试
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清远市古朕茶油发展有限公司对职位的要求是:
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水电工:
岗位职责:
1、负责公司用电、电缆、电信、宽带网络、安防等工作的维护保养、故障处理等。
2、负责公司给排水、消防、暖通。
3、装修施工管理、材料管理、临时用水、自来水。
任职资格:
1、持有电工证
2、从事相关工作3年以上 -
人力行政部经理:
岗位职责:
1、全面负责公司行政人事的日常管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作。
2、接待对内对外公关业务、与政府机关部门、劳动部门等,建立友善并保持良好的工作关系;接受上级领导临时交办的其他工作任务。
3、负责加强对各项工作的督促和检查,沟通各部门及公司内外工作。
4、负责公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司各项制度的制定和落实监督执行。
5、负责公司组织架构的设计、各部门人员岗位职责描述、招聘与配置的人力规划编制。
6、负责各类招聘、培训、转正、考评、调动、考核的实际标准,为各部门员工的聘用、转正、升降、晋级、解聘等提供依据,以及操作程序规范。
7、组织各类公司活动,提高员工的集体荣誉感,培养员工的团队精神,使员工有较强的紧聚力,做好培训员工的思想教育指导工作。
8、主导公司的企业文化建设和实施工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业本科或以上学历,五年以上相关工作经验;
2、熟知人力资源管理的各个模块,并有从事相关内容的经验;
3、具有良好的人际沟通能力,此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用;
4、良好的外联和公关能力、组织能力,具备解决突发事件能力,有较高的公文写作能力;
5、具备敏锐细致的洞察能力及处理危机的应变能力;
6、工作严谨负责,具有一定的抗压能力,具备创新精神。 -
行政司机:
岗位职责:
1、负责公司领导日常用车及其他商务接送任务;
2、负责车辆保养、维修、清洁的管理;
3、负责进行车辆年审、车辆的各种证件的有效性,综合性能检测(包括但不限于负责维修、保养车辆;做好维修保养记录等),确保车辆正常使用;
4、行车前应认真了解所驾车辆性能、驾驶规则等,并严格按交通规则驾驶;
5、完成上级领导临时交办的任务;
任职要求:
1、具有c1照驾驶证,熟练掌握自动挡和手动挡蓝牌车辆的驾驶,具有强烈交通安全意识及时间观念;
2、40岁以下,驾龄在3年以上,能接受出差。
3、诚实守信、品行端正、服从领导工作安排;
4、近期半年内无违章记录。 -
去清远市古朕茶油发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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