岗位职责： 1、主导开发公司体系流程建设与维护，主导开发公司管理体系持续改进；

2、负责集团供应商管理体系搭建及运行，并主导供应商管理策划、支持、监督、改进；
3、协助上级完成事业部体系内审，并推动改进；
4、负责主导质量、安全事件调查，流程合规性审计，并持续优化；
5、负责开发公司学习型组织建设，培训计划制定；
6、负责新产品相关产品标准与生产标准的内部转化，管理外协供应商供货质量；
5、上级安排的其他工作。



任职资格：
1、本科以上学历，理工科相关专业，5年左右质量管理相关工作经验；
2、3年以上的体系负责人或流程工作经验，具有从0到1构建体系经验者优先，熟悉制造业优先，具备外资企业上下游背景或行业领先企业背景优先，接受跨行业；
3、项目管理体系、质量体系管理、供应商管理相关工作经验优先；
4、具有较强学习能力、文案书写能力，逻辑性强；
5、表达能力强，擅长协调和有效沟通，团队协作。

商业运营 商管总 商业运营总监 集团总部岗位，深圳办公职责描述：
1、协助部门负责人开展运营管理部的各项管理工作，对运营管理部的各项管理指标达成负责。
2、统筹商管公司的目标计划管理工作，保障商管公司年度经营目标的实现。
3、负责商管公司各地项目运营质量指标（销售额、客流、招商、开业率等重点指标）的过程监控管理，对产品运营中出现的问题进行诊断分析，制定针对性解决方案并推动落地实施。
4、负责商管公司各地项目经营数据、销售数据分析管理，为商管公司决策层提供各项经营决策建议。
5、负责商管公司各地项目的目标计划管理、重大关键节点管控工作，及时预警纠偏，提出合理化改善建议。6、负责商管公司运营管理体系和销售管理体系的改善及优化，推进标准化体系建设。7、负责组织实施商管标准化体系的落地执行、合规检查、持续改进等工作。8、负责商管公司内外部相关部门的沟通和协调及上级安排的其它工作。
任职要求
：
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；

2、8年大型连锁百货、购物中心、商业地产行业项目运营管理经验，5年集团或区域计划运营、销售管理、体系建设经验；

3、了解商业地产运营全周期，有筹备期项目管理经验优先；

4、综合素养良好，有较强的逻辑思维能力、具备一定的管理能力，全局意识强，有较强的沟通、组织、协调能力；

5、对商业发展趋势及行业动态有敏锐的洞察能力及分析能力。

招商总监 运营总监 项目总经理 职责描述：1、承担事业部的商管任务，根据商管公司半年度/年度目标，制定事业部相应的目标，并统筹部署招商、工程、市场推广、物管安全等部门的工作；2、优化并提高坪效，对事业部所有项目的运营指标负责；3、搭建并领导事业部商管团队，保障组织的作战能力和凝聚力。4、负责项目外部关系的开发和维护工作；5、上级安排的其他工作。
1、全日制统招本科或以上学历（优异者可接受全日制统招大专学历）；2、有过完整的商业项目运管经验，对商业地产运管全盘管控(运营、工程、招商、推广等)具有清晰认知，对经营数据和指标有较强分析和保障能力；3、有商业项目筹备期或调整改造期经验；4、抗压能力强，具有较强的分析及处理复杂事务的能力；5、领导力强，具备团队管理及资源整合能力；6、有百货副店总以上任职经验者优先；接受跨地域调动者优先。