到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1、年龄18—35周岁；
2、高中以上学历，有经验者优先；
3、工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；
4、服务意识、责任心强，且具有亲和力。

招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助财务总监编制并执行预算。
4、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
5、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业；
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；
3、了解财务相关知识；
4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
薪酬福利：
4500-5500元/月，有交通补贴、话费补贴、通讯补贴，生日补贴以及各节假日福利，一经录用签订正式劳动合同，购买五险。

招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、团队组建：制定招聘计划，开展员工选聘及人力资源配置工作，负责管理内外部招聘渠道资源，定期进行招聘渠道评估；
2、培训管理：制定年度培训计划，做好 育 人计划，跟进各部门的内部培训工作；指导员工进行职业生涯规划，组织企业文化的宣贯，组织员工活动，团队建设及员工关怀；
3、薪酬管理：组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放，办理定级、调薪；组织所在区域行业内薪酬调查，提出薪酬调整建议；
4、员工关系：负责了解员工思想动态，提出员工绩效改进建议；组织实施员工满意度调查，建立员工申诉与沟通渠道；
5、行政管理：负责项目日常的行政管理工作，做好会议组织、会务接待，资产管理等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
2、优秀的沟通协调能力，拥有集团平台与子公司背景者最佳；
3、精通现代化人力资源管理；
4、精通人才招聘、绩效考核等人力资源模块工作；
5、具备较强的成就导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有全局观。
薪酬福利：
6500-8500元/月（固定月薪） 福利补贴（交通补贴、话费补贴、通讯补贴），生日补贴以及各节假日福利，一经录用签订正式劳动合同，购买五险。