惠州市广麟材耀科技有限公司

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惠州市广麟材耀科技有限公司面试

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惠州市广麟材耀科技有限公司对职位的要求是:

  • PMC计划员:
    该职位所属pmc

    岗位职责:
    1.报表录入,排物料计划跟进
    2.排生产计划跟进
    3.有责任心
    4.能接受平潭分厂(惠州机场附近)
    薪酬福利:
    1.根据个人能力定薪;
    2.入职即缴纳社保,有年终奖;
    3.提供单人宿舍及免费三餐;
    4.不定时举办各种活动,生日会、团建会、节假日福利,还享有带薪年假,婚假等;
    1032 8525-02|169 3781 1015 755.有完善的培训体系,合理晋升机制

    年龄要求:18-35岁
  • 品质经理/主管:
    该职位所属品质中心

    工作职责 :
    1、参与制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行;
    2、贯彻落实企业质量方针、质量目标;
    3、制订质量管理部的年度、季度和月度计划,汇总质量信息,编制质量计划;
    4、负责建立、实施企业质量管理体系,组织编写质量手册等质量文件;
    5、组织、监督企业各部门认真执行质量管理体系,提高产品质量;
    6、负责企业的质量控制工作,组织开展对供应商及外协商评估检验;
    7、参与处理重大质量事故,处理企业一般质量事故,制定预防措施并监督实施;
    8、完成产品质量的市场调查报告,提出改进建议或措施,促进内部质量提升;
    9、制订部门年度培训计划及企业质量培训计划,指导、检查下属的工作质量;
    10、上级交办的其它任务。
    岗位要求
    1.熟悉质量(iso9001)、职业健康安全(iso45001)、环境保护(iso14001)、qc080000、iatf16949等管理体系;
    2.具备较强的项目管理能力和推动落地能力;
    3.具备较强的沟通协调能力:
    4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力、洞察力和沟通能力;
    5.具备较强的持续学习能力;
    薪酬福利:
    1.根据个人能力定薪;
    2.入职即缴纳社保,有年终奖;
    3.提供单人宿舍及免费三餐;
    4.不定时举办各种活动,生日会、团建会、节假日福利,还享有带薪年假,婚假等;
    1032 8525-02|169 3781 0990 105.有完善的培训体系,合理晋升机制

    年龄要求:20-35岁
  • 应付会计:
    该职位所属财务部

    1、负责应付账款的管理、录入、指导并跟踪各部门执行情况
    2、会同有关部门制度应付及预付款项的核算和管理办法
    3、负责应付及预付款项的核算工作
    4、及时生成erp中应付、预付相关凭证,并与采购部进行应付预付款项的对账,保证应付账款的账实相符
    5、分析应付账款的账龄及偿还情况
    6、负责对采购单价、各项费用的真实情况进行审核、监督与控制
    7、严格对各项税务发票进行审核,保证发票的合法合规
    1032 8525-02|169 3781 0938 898、完成财务经理安排的其他工作

    年龄要求:20-35岁
  • 去惠州市广麟材耀科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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