岗位职责：
1、负责区域业绩目标分解、100%完成，能进行数据分析；
2、负责贯彻与执行公司原物料销售政策；
3、根据市场与公司需求，制定相应的原物料销售计划；
4、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动；
5、依据公司营销战略，组织市场推广工作，塑造企业形象；
6、随时掌握市场态势及竞争对手的情况，并迅速做出反应；
7、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路；
8、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。
9. 巡店工作：负责门店巡视，对巡视表、制度、规范等更新后对门店的不断宣导和校准。与门店确认每次新品上市前准备（企划布置是否完成，新品物料是否到店、操作标准是否执行）。跟踪反馈辖区门店日常上报问题的处理，对接其它部门或者反馈上级处理并追跟踪完成情况。负责辖区区域门店神秘顾客执行。辅导辖区门店（在物品摆放，现场卫生，服务话术、业绩提升）的正确执行并保持。负责配合新系统(产品，训练，排班，订货，店长手册，收银机操作手册)上线以及门店校准。
10.负责制定提交每月行事历以及周工作分解计划。
11.其他：完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有培训能力，能够培养店长，督导等门店管理层，熟悉门店标准化运营流程
3、优秀的沟通能力、独立处理门店反馈问题的能力
4、有知名连锁品牌（星巴克、kfc）等工作经历优先。