岗位职责：监督工厂/代工厂的生产过程，对产品过程做最终放行。

职责1：工厂过程巡检

1.1对生产过程进行抽查监督。

1.2对过程中发现的异常进行跟踪，督导工厂按照制度、标准进行处理。

职责2： 工厂不符合整改推动和确认

2.1：参与工厂的周质量会议、月质量会议；

2.2：同步现场质量问题情况，现场改善情况。

职责3：重点质量项目的跟进和督导

3.1：质量重点项目的跟踪和确认，推动工厂按照既定计划完成改善；

3.2：完成巡检记录，汇总过程问题点，形成质量分析报告；

3.3：杜绝生产过程出现重大的质量检验工作。

职责4：质量培训

4.1：对班组长及其相关人员开展opl或正式的培训；

4.2：督促相关部门完成新品量产前的工艺培训。

任职要求：

1、2年以上的质量检验工作经验，食品行业、饲料行业、药品行业优先；

2、大专及以上学历；

3、工作细致，沟通能力强。

岗位职责：
1.辅助销售一组对接网易客户，维护客户供应商管理系统，签订订单合同并跟进交付结算。
2.操作公司金蝶系统和费控系统，建立商品物料编码及系统内销售出库，等相关销售和包材采购动作。
3.客户物料及订单对账，物流发货跟进协调。
4.大客户部日常工作，
5.领导交办得其他工作
岗位要求：
1.大专及以上学历，销售内勤工作经验5年以上
2.要具备非常强得协调沟通能力及抗压能力
3.自我反省及思考能力
4.熟练掌握金蝶、erp系统及办公软件操作

职责描述：
1、负责拟定公司招聘计划，高端人才招聘，负责关键岗位mapping，高质高效为团队选拔匹配人才。建立人才梯队和储备库，保障公司可持续人力资源供给。
2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，供应商管理等；
3、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
4、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；
6、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作。
7、推进招聘相关项目的有序开展
8、协助上级领导完成其他工作。
任职要求：
1、有大型上市公司或集团企业同岗位经验，至少3年以上招聘管理经验，有甲乙方经验优先，有丰富的招聘项目经验及两年以上的团队管理经验；
2、工作思路清晰，有较强的人才评估能力和丰富的实践经验；
3、拥有高效的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；



职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终分红、多次晋升机会