上峰水泥
8.1W
  • 白银
  • 建筑
  • 1000-4999人
  • 上市公司
  • 包吃
  • 交通补贴
  • 定期体检
  • 通讯补贴
  • 高温补贴
  • 年终奖金
  • 赞同

上峰水泥面试

找工易简历库共有93个童鞋曾在上峰水泥 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道甘肃上峰水泥股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

上峰水泥对职位的要求是:

  • 矿山技术员:
    岗位职责:
    1、负责相关矿山爆破,开采等工艺监督及管理;

    2、编制审核爆破开采设计方案、矿区开采规划;

    3、做好水土保持,生态保护,安全生产等具体工作。
    岗位要求:
    1、专科以上爆破以及露头矿山采矿专业毕业,不超过45岁;

    2、有省级主管部门的爆破证等证件者优先。
    晋升路径及福利待遇:
    后期根据情况再塑造提升职务,工资5500至6500,购买五险一金。
  • 商混项目负责人:
    一、岗位职责:

    1、认真贯彻、落实、执行公司各项规章制度,对商混站进行日常管理。

    2、抓好生产、技术和市场3条线。制定商混质量总目标,控制各个时期的质量计划,督促检查年度日常工作。

    3、根据集团制定的企业发展计划,组织制定中长期计划,并组织实施。

    4、完成其他集团公司交办的任务。

    二、任职要求:

    1、无机非金属材料、工民建、硅酸盐等相关专业,持有高级工程师证书。

    2、熟悉商混试验、配比设计、检测、状态调整、生产工艺、加工养护、技术规范等各环节。

    3、有5-10年以上大型商混站工作经验 。

    4、工作地点在怀宁等地。
  • 水泥协同项目总经理:
    职位描述

    1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;
    对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

    2、组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

    3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营 计划 。

    4、定期向董事长汇报经营战略和 计划 执行情况、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
    开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

    5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

    6、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
    主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
    负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件

    7、熟练掌握水泥窑协同处置工艺流程,全面统筹指导安全、环保、收运,处置的计划任务的完成。

    要求:

    1、本科以上学历,环境工程,应用化学,无机非金属类及相关专业。

    2、10年以上知名水泥制造厂,危废处置、水泥窑协同处置单位经历,具丰富的管理经验,,非其它行业经历。

    3、具有较高的管理素养,全面统筹的管理能力。

    4、高级职称。

    薪酬福利:年薪、股权激励(拟上市),六险一金,年休,探亲。

    工作地点:

    安徽铜陵、宁夏盐池
  • 去甘肃上峰水泥股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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