上峰水泥面试
找工易简历库共有93个童鞋曾在上峰水泥 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道甘肃上峰水泥股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
上峰水泥对职位的要求是:
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矿山技术员:
岗位职责:
1、负责相关矿山爆破,开采等工艺监督及管理;
2、编制审核爆破开采设计方案、矿区开采规划;
3、做好水土保持,生态保护,安全生产等具体工作。
岗位要求:
1、专科以上爆破以及露头矿山采矿专业毕业,不超过45岁;
2、有省级主管部门的爆破证等证件者优先。
晋升路径及福利待遇:
后期根据情况再塑造提升职务,工资5500至6500,购买五险一金。
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商混项目负责人:
一、岗位职责:
1、认真贯彻、落实、执行公司各项规章制度,对商混站进行日常管理。
2、抓好生产、技术和市场3条线。制定商混质量总目标,控制各个时期的质量计划,督促检查年度日常工作。
3、根据集团制定的企业发展计划,组织制定中长期计划,并组织实施。
4、完成其他集团公司交办的任务。
二、任职要求:
1、无机非金属材料、工民建、硅酸盐等相关专业,持有高级工程师证书。
2、熟悉商混试验、配比设计、检测、状态调整、生产工艺、加工养护、技术规范等各环节。
3、有5-10年以上大型商混站工作经验 。
4、工作地点在怀宁等地。
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水泥协同项目总经理:
职位描述
1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;
对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营 计划 。
4、定期向董事长汇报经营战略和 计划 执行情况、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件
7、熟练掌握水泥窑协同处置工艺流程,全面统筹指导安全、环保、收运,处置的计划任务的完成。
要求:
1、本科以上学历,环境工程,应用化学,无机非金属类及相关专业。
2、10年以上知名水泥制造厂,危废处置、水泥窑协同处置单位经历,具丰富的管理经验,,非其它行业经历。
3、具有较高的管理素养,全面统筹的管理能力。
4、高级职称。
薪酬福利:年薪、股权激励(拟上市),六险一金,年休,探亲。
工作地点:
安徽铜陵、宁夏盐池
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去甘肃上峰水泥股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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